无论我们做什么工作， ，，， ， ，， ，只要想进步、想提升， ，，， ， ，， ，心中都应该常亮这三盏灯。。。。。
一、常亮责任心灯
什么是责任心？ ？？？？？？？责任心是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极的心态， ，，， ， ，， ，把公司的事当成自己的事情来对待。。。。。平时的工作中我们接触到很多负责任的同事， ，，， ， ，， ，但也不乏应付工作、不负责任的人， ，，， ， ，， ，可能做事敷衍， ，，， ， ，， ，甚至在出现问题时推脱责任。。。。。当出现这样的人， ，，， ， ，， ，就很有可能会令企业遭受损失。。。。。俗话说， ，，， ， ，， ，山上树木有高低， ，，， ， ，， ，十个指头有长短。。。。。不同人的能力不一样， ，，， ， ，， ，有大有小。。。。。但我们都在一个企业里， ，，， ， ，， ，就都扮演一个共同的角色——企业的一份子。。。。。作为大家庭的一份子， ，，， ， ，， ，最重要的就是有责任心。。。。。它是每个人都应该具有的一种基本素质， ，，， ， ，， ，更是做好工作所必须的条件。。。。。所以在工作中， ，，， ， ，， ，坚守责任是最起码的要求。。。。。而工作责任体现在做事上， ，，， ， ，， ，体现在执行力上， ，，， ， ，， ，体现在本职工作岗位上， ，，， ， ，， ，更是体现在工作成效上。。。。。责任是成长路上的无价之宝， ，，， ， ，， ，伴随着各种责任与承担， ，，， ， ，， ，ylg060net永利娱高人生才得以成长。。。。。
二、常亮底线与原则灯
人常常说， ，，， ， ，， ，做人做事要有底线。。。。。负责也是一个人在工作中的最低底线， ，，， ， ，， ，不仅要对自己负责， ，，， ， ，， ，更要对同事、领导等息息相关的人和企业大家庭负责。。。。。作为大企业需要有原则和底线， ，，， ， ，， ，员工也需要有原则和底线。。。。。丧失底线的人， ，，， ， ，， ，经� ； ；；；；嵩阶咴狡�， ，，， ， ，， ，越行越远， ，，， ， ，， ，最后导致严重的后果。。。。。所以， ，，， ， ，， ，千万不要为了为了眼下的利益而摒弃了原则和底线， ，，， ， ，， ，从而做出令企业蒙受损失、触犯法律、败坏风纪等严重问题。。。。。
只有先守住底线， ，，， ， ，， ，才有向高线进军的资格。。。。。
三、常亮追求与进取灯
工作中通常有这样几种不同态度的员工：努力上进、止步不前或者敷衍工作等。。。。。虽然工作的事情是琐碎的， ，，， ， ，， ，但处理事情的方式可以是完全不同的。。。。。随着时代进步， ，，， ， ，， ，必然会遇到很多新问题新思路， ，，， ， ，， ，工作的过程也是学习的过程。。。。。如果员工努力工作， ，，， ， ，， ，那么企业和自己都受益。。。。。如果敷衍工作， ，，， ， ，， ，给多少钱干多少活， ，，， ， ，， ，久而久之， ，，， ， ，， ，就如同一潭死水， ，，， ， ，， ，跟不上社会变迁。。。。。正如富兰克林所说， ，，， ， ，， ，是“你追求工作， ，，， ， ，， ，不是工作追求你”。。。。。每位员工应该对工作上心， ，，， ， ，， ，在工作中求进。。。。。美国石油大王约翰·洛克菲勒也说过:“工作是施展才华的舞台。。。。。我们寒窗苦读得来的知识、ylg060net永利娱高应变力、ylg060net永利娱高决断力、ylg060net永利娱高适应力及ylg060net永利娱高协调能力都将在这个舞台上得到展示……”
敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石， ，，， ， ，， ，企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。。。。。我们每个员工， ，，， ， ，， ，不论职务高低、不管资历深浅， ，，， ， ，， ，不管背景如何， ，，， ， ，， ，要想获得成功， ，，， ， ，， ，首先就必须在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守， ，，， ， ，， ，展现自己的才华、提升自己的能力才行。。。。。心中常亮三盏灯， ，，， ， ，， ，让点点灯火汇集起来， ，，， ， ，， ，照亮前行之路。。。。。
