无论我们做什么工作，，，， ，，，只要想进步、想提升，，，， ，，，心中都应该常亮这三盏灯。。 。。。。
一、常亮责任心灯
什么是责任心？？？？？？？责任心是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极的心态，，，， ，，，把公司的事当成自己的事情来对待。。 。。。。平时的工作中我们接触到很多负责任的同事，，，， ，，，但也不乏应付工作、不负责任的人，，，， ，，，可能做事敷衍，，，， ，，，甚至在出现问题时推脱责任。。 。。。。当出现这样的人，，，， ，，，就很有可能会令企业遭受损失。。 。。。。俗话说，，，， ，，，山上树木有高低，，，， ，，，十个指头有长短。。 。。。。不同人的能力不一样，，，， ，，，有大有小。。 。。。。但我们都在一个企业里，，，， ，，，就都扮演一个共同的角色——企业的一份子。。 。。。。作为大家庭的一份子，，，， ，，，最重要的就是有责任心。。 。。。。它是每个人都应该具有的一种基本素质，，，， ，，，更是做好工作所必须的条件。。 。。。。所以在工作中，，，， ，，，坚守责任是最起码的要求。。 。。。。而工作责任体现在做事上，，，， ，，，体现在执行力上，，，， ，，，体现在本职工作岗位上，，，， ，，，更是体现在工作成效上。。 。。。。责任是成长路上的无价之宝，，，， ，，，伴随着各种责任与承担，，，， ，，，ylg060net永利娱高人生才得以成长。。 。。。。
二、常亮底线与原则灯
人常常说，，，， ，，，做人做事要有底线。。 。。。。负责也是一个人在工作中的最低底线，，，， ，，，不仅要对自己负责，，，， ，，，更要对同事、领导等息息相关的人和企业大家庭负责。。 。。。。作为大企业需要有原则和底线，，，， ，，，员工也需要有原则和底线。。 。。。。丧失底线的人，，，， ，，，经常�；； ；；；嵩阶咴狡�，，，， ，，，越行越远，，，， ，，，最后导致严重的后果。。 。。。。所以，，，， ，，，千万不要为了为了眼下的利益而摒弃了原则和底线，，，， ，，，从而做出令企业蒙受损失、触犯法律、败坏风纪等严重问题。。 。。。。
只有先守住底线，，，， ，，，才有向高线进军的资格。。 。。。。
三、常亮追求与进取灯
工作中通常有这样几种不同态度的员工：努力上进、止步不前或者敷衍工作等。。 。。。。虽然工作的事情是琐碎的，，，， ，，，但处理事情的方式可以是完全不同的。。 。。。。随着时代进步，，，， ，，，必然会遇到很多新问题新思路，，，， ，，，工作的过程也是学习的过程。。 。。。。如果员工努力工作，，，， ，，，那么企业和自己都受益。。 。。。。如果敷衍工作，，，， ，，，给多少钱干多少活，，，， ，，，久而久之，，，， ，，，就如同一潭死水，，，， ，，，跟不上社会变迁。。 。。。。正如富兰克林所说，，，， ，，，是“你追求工作，，，， ，，，不是工作追求你”。。 。。。。每位员工应该对工作上心，，，， ，，，在工作中求进。。 。。。。美国石油大王约翰·洛克菲勒也说过:“工作是施展才华的舞台。。 。。。。我们寒窗苦读得来的知识、ylg060net永利娱高应变力、ylg060net永利娱高决断力、ylg060net永利娱高适应力及ylg060net永利娱高协调能力都将在这个舞台上得到展示……”
敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，，，， ，，，企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。。 。。。。我们每个员工，，，， ，，，不论职务高低、不管资历深浅，，，， ，，，不管背景如何，，，， ，，，要想获得成功，，，， ，，，首先就必须在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守，，，， ，，，展现自己的才华、提升自己的能力才行。。 。。。。心中常亮三盏灯，，，， ，，，让点点灯火汇集起来，，，， ，，，照亮前行之路。。 。。。。
