2007年，，， ，，我加入ylg060net永利娱高大家庭，，， ，，集团将我们同期十多名学员分配到各家工厂，，， ，，制定了周详的储干培训计划。。 。。。。。我有幸进入南泰公司，，， ，，在公司领导和各部门同事的大力帮助下，，， ，，经过一年多的学习，，， ，，对毛织有了较深入的认识，，， ，，从营业接单到包装出货，，， ，，各个工序都轮岗了一遍，，， ，，收获了宝贵经验，，， ，，为今后的工作打下了坚实基础。。 。。。。。
2008年10月，，， ，，集团培训中心第28期和29期培训班相继开班，，， ，，邀请我担任班主任，，， ，，协助进行教务管理工作，，， ，，服务学员。。 。。。。。培训课程丰富精彩，，， ，，有企业文化、工厂管理、成本控制、�；；；；；亍⒓扑慊僮鳌⒐男醋鳌⒁衾值瓤纬�。。 。。。。。各科老师倾囊相授，，， ，，同学们学习热情高涨，，， ，，在知识的海洋里尽情遨游，，， ，，在思想的大地上肆意奔跑。。 。。。。。通过一个半月的学习，，， ，，大家将平时的工作经验和课程理论相结合，，， ，，综合素质得到全面提升。。 。。。。。
在几个月的时间里，，， ，，我和同学们一起学习新知，，， ，，开阔视野，，， ，，对“学无止境”有了更加深刻的认识；；；；；对自己熟悉的知识点，，， ，，通过课程学习，，， ，，和同学们一起梳理了一遍，，， ，，做到了“温故而知新”。。 。。。。。通过安排教务，，， ，，和各科老师一起安排课程计划，，， ，，定期检查同学们的学习成果，，， ，，增强了自己的沟通和协调能力。。 。。。。。通过管理班级，，， ，，组织班级活动，，， ，，期末结业时给同学们做综合测评，，， ，，磨炼了自己的管理技能，，， ，，让我能更加从容的投入到工厂的管理工作中。。 。。。。。
2009年3月，，， ，，公司安排我到广西南达公司，，， ，，负责生产管理工作。。 。。。。。十多年来，，， ，，南达紧跟集团发展步伐，，， ，，在公司领导带领下，，， ，，从最初的年产几十万件的小厂，，， ，，发展成拥有白马和民乐两个厂区，，， ，，员工1700多人、755台全自动电脑横机、年产量可达500万件的大型工厂。。 。。。。。随着公司平台不断扩大，，， ，，ylg060net永利娱高团队也在不断壮大，，， ，，我们始终把“责任、团队、高效、创新”放在第一位，，， ，，大家齐心协力、共同拼搏，，， ，，在企业大平台里，，， ，，汲取养分，，， ，，相互学习、共同进步！
南达虽然地处广西偏远地区，，， ，，只要集团组织培训，，， ，，同事们都踊跃报名参加。。 。。。。。集团的培训计划也逐渐多样化和专业化，，， ，，有中长期的综合性培训班、也有短期的专业性培训，，， ，，本人也参加过几次管理和技术专业培训班，，， ，，受益匪浅。。 。。。。。
2020年初，，， ，，公司安排我到民乐新厂负责生产工作，，， ，，在这个新的环境里，，， ，，我们有很好的团队，，， ，，各部门主管都是业务骨干，，， ，，员工年轻有活力。。 。。。。。在集团领导下，，， ，，广西南达公司制定了长期发展规划，，， ，，充分挖掘广西人力资源优势，，， ，，民乐新厂配置了411台全自动电脑横机，，， ，，各针种齐全，，， ，，电机生产力突出；；；；；缝挑工序不断壮大，，， ，，拥有400多人的缝挑团队，，， ，，加上白马老厂的300余名缝挑员工，，， ，，生产能力达到40万件/月，，， ，，将广西缝挑优势充分发挥出来。。 。。。。。
受到贸易战和新冠疫情影响，，， ，，ylg060net永利娱高企业经营越发艰难，，， ，，但我们必须坚强起来，，， ，，直面这些困难，，， ，，多想办法争取开源节流。。 。。。。。相信在不久的将来，，， ，，我们在集团的领导下，，， ，，终能“守得云开见红日，，， ，，拨开云雾见明月”。。 。。。。。
