2006年，，，，， ，，连续两年在南泉进行暑期实习的我正式加入南泉。。 。。。 。。 。为打磨我们这群刚入行的新兵，，，，， ，，公司领导把我们安排到一线历练，，，，， ，，我画过纸样、做过车工、做过一线管理、也参与过生产线的改良。。 。。。 。。 。我很明白，，，，， ，，这些既是学习技术的必经之路，，，，， ，，更是考验，，，，， ，，考验心态、考验学习力、也考验我们是否能够适应和融入这个集体。。 。。。 。。 。
紧接着我又被选送参加ylg060net永利娱高工业培训中心第24期轮训班。。 。。。 。。 。一个月时间里，，，，， ，，企业文化管理、人力资源管理、成本管理、质量管理等课程，，，，， ，，为我们推开了企业管理之门，，，，， ，，获得了从实践到理论、从技术到管理的提升。。 。。。 。。 � ？？？ ？？？？梢运担� ，，集团的内训，，，，， ，，让我完成了初入职场的第一次进阶。。 。。。 。。 。
2008年，，，，， ，，南泉成立了以庄总为带头人的IE改革小组，，，，， ，，我与同事们一起应用IE理念，，，，， ，，重新规划生产流程，，，，， ，，合理配置资源，，，，， ，，实现降本增效。。 。。。 。。 。这其中当然遇到过诸多困难，，，，， ，，但我们通过不断学习和思考，，，，， ，，解决了问题，，，，， ，，也积累了经验。。 。。。 。。 。由知到行，，，，， ，，由行到精，，，，， ，，我完成了职业生涯的第二次进阶。。 。。。 。。 。也正是这段不一般的经历，，，，， ，，带给我不一般的成长,为我后面有幸成为内训师埋下伏笔。。 。。。 。。 。
2016年，，，，， ，，培训中心从各公司选拔“学有专精、术有专攻”的同事组成内训师团队，，，，， ，，通过实践经验的分享，，，，， ，，帮助大家更好地理解新技术、新理论，，，，， ，，提供新思路，，，，， ，，解决新问题。。 。。。 。。 。因为在IE应用方面的经历和经验，，，，， ，，我和秋明也成为其中一员。。 。。。 。。 。初任内训师，，，，， ，，心里是虚的——让我做，，，，， ，，我会，，，，， ，，但是让我说，，，，， ，，就不知道如何入手了。。 。。。 。。 。为了帮助我们尽快进入角色，，，，， ，，培训中心的领导和同事们与我们一起研讨和设计了各种授课方案。。 。。。 。。 。
由于缺乏授课经验，，，，， ，，初期授课也并不是一帆风顺。。 。。。 。。 。为此我们不断与学员们探讨、抛出问题、收集反�。。 。。。 。。 。� ，，对课程做了大量有针对性的补充修订。。 。。。 。。 。例如在第38期轮训班，，，，， ，，我以IE理念为导向，，，，， ，，结合南泉有关案例展开授课，，，，， ，，课后学员提出希望有更多跟毛衣生产相关的案例。。 。。。 。。 。
从IE理念和手法角度来说，，，，， ，，它是不分毛衣和制衣的。。 。。。 。。 。但不可否认，，，，， ，，那只是理论上的互通。。 。。。 。。 。为此，，，，， ，，在到南江交流之前，，，，， ，，我们也提前到现�。。 。。。 。。 。� ，，收集有关资料作为案例，，，，， ，，随后的课堂交流和课后反馈表明，，，，， ，，这个“跨行案例”讲解颇有成效，，，，， ，，也为在紧随其后的南源和南湖IE专修班交流课件提供了宝贵的资源和经验。。 。。。 。。 。到第39期轮训班，，，，， ，，我已对课件做了第四次修订。。 。。。 。。 。
授课模式不断迭代，，，，， ，，授课内容不断调整，，，，， ，，在培训中心的组织下，，，，， ，，我们把课堂办到各公司，，，，， ，，在生产现场零距离的探讨；；；；；；；与时俱进的课程内容也持续催化课堂上的化学反应，，，，， ，，让学员们能够更快更好地学以致用。。 。。。 。。 。38期轮训班学员反�。。 。。。 。。 。篒E手法的使用，，，，， ，，让她们在日产量预算的误差从10%降低到5%。。 。。。 。。 。39期轮训班学员则记录道：培训后IE手法的运用，，，，， ，，使她们的手工蝴蝶结生产效率提高了50%。。 。。。 。。 。
这是对我们授课成果的肯定，，，，， ，，也提醒我们教学不能脱离学员需求和生产实际，，，，， ，，更令我深刻体会到教和学是相辅相成的，，，，， ，，教是最好的学，，，，， ，，同样学后也要善于传教。。 。。。 。。 。
从受益者到传道者，，，，， ，，担任内训师的经历，，，，， ，，是我职业生涯中的第三次进阶。。 。。。 。。 。
学习型组织建设，，，，， ，，要靠全员都肯学、善学、能学，，，，， ，，感谢集团和培训中心为大家搭建了学习的平台；；；；；；；感谢所有内训师，，，，， ，，无私地将自己的经验心得分享出来；；；；；；；也感谢同频的你我，，，，， ，，在教中学，，，，， ，，在学中教，，，，， ，，共同完成学习提升的闭环，，，，， ，，在摸索、碰撞中共同进步、共同成长！
在这企业发展乍暖还寒的时刻，，，，， ，，更是需要我们齐心协力，，，，， ，，持续精进、共渡难关!
