去年夏天,,,,,,,,厂长安排我带应聘者小陈了解车间基本情况及岗位工作内容,,,,,,,,再带她到生活区熟悉环境。。。。。。。。
当我们熟悉完车间的情况,,,,,,,,正准备去宿舍区时,,,,,,,,外面突然下起了大雨。。。。。。。。小陈一看没带�。。。。。。。。�,,,,,,,就有点担心。。。。。。。。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶,,,,,,,,告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。。。。。。。。
我们顺着走廊走了过去,,,,,,,,我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了,,,,,,,,全长有300多米,,,,,,,,从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼,,,,,,,,走廊贴设地砖,,,,,,,,沿线的线路和电灯都按安全标准铺设,,,,,,,,即使到晚上也是一路通明,,,,,,,,完全不影响广大员工的顺畅通行。。。。。。。。每逢下雨天,,,,,,,,我们所有同事上下班都走这条通道,,,,,,,,从不带�。。。。。。。。�,,,,,,,也不会被雨淋湿……我就这样简单的介绍着,,,,,,,,不知不觉的就看完了宿舍和食堂。。。。。。。。
在返回的时候,,,,,,,,小陈感叹的说道:“这条通道真的很好,,,,,,,,很方便大家,,,,,,,,今天没有它我们就看不了宿舍了。。。。。。。。”我认真的告诉小陈,,,,,,,,这条通道的好处,,,,,,,,它不仅是为员工提供便利,,,,,,,,也为车间提供好的环境。。。。。。。。以前没有通道的时候,,,,,,,,一遇到下雨的天气,,,,,,,,员工就带伞来上班,,,,,,,,雨伞、鞋子都沾满雨水,,,,,,,,带到车间,,,,,,,,到处都湿漉漉的,,,,,,,,脚一踩,,,,,,,,满地都脏兮兮了,,,,,,,,而且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置,,,,,,,,员工自带的雨伞五花八门,,,,,,,,又不统一,,,,,,,,很难弄得整齐、美观,,,,,,,,车间管理人员束手无策。。。。。。。。自从有了这条通道,,,,,,,,解决车间的一大难题,,,,,,,,一不占位,,,,,,,,又保持车间环境,,,,,,,,方便车间生产,,,,,,,,对于车间来说是件值得高兴的大事。。。。。。。。
我还告诉小陈,,,,,,,,这条走廊不仅仅是条通道,,,,,,,,它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念,,,,,,,,走进ylg060net永利娱高小小的生活中去关心员工,,,,,,,,从这个上下班的安全便利出发,,,,,,,,来落实、弘扬我们ylg060net永利娱高集团“以人为本” 的管理理念,,,,,,,,真正关心和爱护员工。。。。。。。。
大家在紧张而又忙碌的工作中,,,,,,,,穿梭在那绿色通道上,,,,,,,,切身体会到这种关爱。。。。。。。。久而久之,,,,,,,,我们这条通道也被大家称为南江的“爱心走廊”。。。。。。。。
这样一路聊着,,,,,,,,小陈高兴地对我说:“这种企业文化氛围真的很好,,,,,,,,我更有信心加入南江团队,,,,,,,,我会尽快来报到,,,,,,,,好好努力工作,,,,,,,,希望在南江能得到锻炼和提升。。。。。。。。”