2016年6月，， ， ，，，，，公司领导安排我参加集团组织的P.A.C.E.内训师培训。。。。。。。。当时我对P.A.C.E项目一无所知，， ， ，，，，，怕自己胜任不了，， ， ，，，，，浪费机会，， ， ，，，，，很是纠结。。。。。。。。不过领导告诉我，， ， ，，，，，那是一次比较轻松，， ， ，，，，，回来还能帮助到许多人的学习。。。。。。。。在领导的鼓励下，， ， ，，，，，我与其他七位同事一起参加了培训。。。。。。。。
通过学习，， ， ，，，，，我对项目有了初步的认识——“个人提升与职业发展”，， ， ，，，，，简称P.A.C.E.。。。。。。。。几天的学习，， ， ，，，，，使我深感进一步提高自身发展并不是一件容易的事情，， ， ，，，，，必须经过不懈的努力，， ， ，，，，，逐步提升。。。。。。。。通过几轮紧张而又充实的培训和考核后，， ， ，，，，，我们公司一起参加培训的8个人中6人被成功晋升为“内部培训讲师”。。。。。。。。
俗话说：“师傅领进门，， ， ，，，，，修行靠个人。。。。。。。。”培训令我受益颇丰，， ， ，，，，，但要把所学转化为自己的东西并教授给更多人，， ， ，，，，，还有许多需要提升和学习的地方。。。。。。。。做一名内训师要有自己的风格，， ， ，，，，，光有知识量是远远不够的，， ， ，，，，，培训中还需时刻注意语音语调、肢体语言、学员的互动参与，， ， ，，，，，还要运用各种培训工具和关注社会动态，， ， ，，，，，把握好各种培训方法。。。。。。。。
因此我们也是在每一次给学员培训的过程中不断学习和磨练，， ， ，，，，，不断反思自己的教学内容和培训方式，， ， ，，，，，也都会在每次的培训课结束后收集学员提出的意见和建议，， ， ，，，，，而后我们讲师团队再一起总结和分析培训过程中大家所存在的问题，， ， ，，，，，结合学员提出的意见、建议，， ， ，，，，，以及培训中需要注意的事项，， ， ，，，，，做自我反思，， ， ，，，，，从实践中总结经验，， ， ，，，，，通过加强搜集信息、培训前准备等方法，， ， ，，，，，进行课程的迭代。。。。。。。。
新的工作对我来说，， ， ，，，，，是提升，， ， ，，，，，也是体悟。。。。。。。。当讲师是个累活，， ， ，，，，，不光要提升自己，， ， ，，，，，还要让更多的人借由自己的传授得到提升，， ， ，，，，，挑战不可谓不大。。。。。。。。这使我深刻体会到学习的重要性，， ， ，，，，，只有通过不断学习，， ， ，，，，，才能更新自己，， ， ，，，，，扩大知识面，， ， ，，，，，提升自我发展意识。。。。。。。。
转眼4年过去了，， ， ，，，，，太和南源P.A.C.E.培训已经开展了三届，， ， ，，，，，近300名学员顺利结业。。。。。。。。每每看到学员们快乐灿烂的笑容，， ， ，，，，，作为一名内训讲师，， ， ，，，，，我的内心是喜悦的。。。。。。。。而作为团队中的一员，， ， ，，，，，在喜悦的同时也夹杂着担忧，， ， ，，，，，担忧的是如何保持P.A.C.E.讲师团队的稳定性，， ， ，，，，，提高讲师们对培训工作热情。。。。。。。。2016年，， ， ，，，，，公司组建了一支由8位成员组成的讲师团队，， ， ，，，，，如今还有2位在坚持，， ， ，，，，，另外的6人因个人原因遗憾离开。。。。。。。。当然，， ， ，，，，，近三年来，， ， ，，，，，ylg060net永利娱高团队也陆续补充了不少新伙伴，， ， ，，，，，但是师资力量，， ， ，，，，，总是越多越好。。。。。。。。
今年受疫情影响，， ， ，，，，，公司各类培训均未开展。。。。。。。。上个月，， ， ，，，，，我们接到美商P.A.C.E.项目负责老师的通知，， ， ，，，，，为了让内训师们时刻保持学习状态，， ， ，，，，，会对我们进行线上视频考核。。。。。。。。突如其来的考核让我们感受到了压力，， ， ，，，，，也让团队的个别成员有了动摇的想法，， ， ，，，，，出现这一情况我们也进行沟通了解情况、做思想工作，， ， ，，，，，尽力挽留。。。。。。。。
人的一生中，， ， ，，，，，遇到挫折和困难是难免的，， ， ，，，，，在讲师的工作中更会经常遇到挫折和困难，， ， ，，，，，当我们在培训的过程中遇到挫折和困难时，， ， ，，，，，关键是我们用什么样的方式去考虑问题？？？？？有没有深入到问题本身？？？？？有没有正确认识自己的职业价值？？？？？理解自己所从事培训工作的意义？？？？？如果我们能够想办法接纳自己的工作，， ， ，，，，，调整自己的心态，， ， ，，，，，把培训工作当作一种实现自身价值的途径，， ， ，，，，，而不是一种负担，， ， ，，，，，那么我们从工作中得到更多的是欢乐，， ， ，，，，，而不是压力。。。。。。。。
培训是一项任重道远的工作，， ， ，，，，，不单单是P.A.C.E.培训，， ， ，，，，，也包含了日常的新员工培训、安全生产、验厂培训等等，， ， ，，，，，需要全员的参与，， ， ，，，，，作为一名培训师必须有够的兴趣和信心来推动自己进步，， ， ，，，，，更重要的是有持之以恒的信念，， ， ，，，，，有足够的爱和责任感来呵护这份职责。。。。。。。。
