
李光亮,,,,,,,,男,,,,,,,,重庆人,,,,,,,,1974年出生,,,,,,,,现任太和南源公司后整车间主任。。。。。。。
李主任1994年开始在南华上班,,,,,,,,那时他还是20岁的年轻小伙子。。。。。。。�;;;;;;匾淦鸾У那榭�,,,,,,,,他说,,,,,,,,在当时进厂是很困难的,,,,,,,,不是想进就能进,,,,,,,,还要找人托关系,,,,,,,,花了很大的功夫才进来了。。。。。。。他在南华干了一年烫衣工,,,,,,,,1995年南泰厂刚办起来,,,,,,,,他跟着师傅一起转去了南泰,,,,,,,,这一干就是20年,,,,,,,,从普通烫衣工慢慢成长为烫衣小组长,,,,,,,,再到烫衣组长、洗烫主任,,,,,,,,一直到现在的后整主管。。。。。。。这期间经历了多少,,,,,,,,只有他自己知道。。。。。。。
2014年,,,,,,,,李主任从南泰调到太和南源。。。。。。。多年来,,,,,,,,作为车间主任,,,,,,,,他心系公司,,,,,,,,以企业利益为己任,,,,,,,,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,,,,,,,,遇到困难的工作总是主动承担,,,,,,,,从不推诿、从不拒绝,,,,,,,,从不退缩。。。。。。。他乐于学习,,,,,,,,积极组织后整车间员工参加公司组织的各项技能培训,,,,,,,,有较强的专业心和责任心,,,,,,,,曾多次获得优秀后整主任奖。。。。。。。
他凭着踏实钻研业务的作风、执着敬业的精神和科学的工作方法,,,,,,,,在岗位上取得了突出的成绩,,,,,,,,充分发挥了一名车间主任的模范作用,,,,,,,,在平凡的工作岗位上默默奉献,,,,,,,,给员工树立良好榜样,,,,,,,,影响和带动了后整团队的团结和进步。。。。。。。
他始终认为“世上无难事,,,,,,,,只怕有心人”,,,,,,,,自己所负责的工作虽然普通而平凡,,,,,,,,但每一项工作都要用心做好。。。。。。。在工作中,,,,,,,,他注意方法技巧,,,,,,,,善于协调顾全大局,,,,,,,,善于调动员工们的积极性,,,,,,,,形成合力。。。。。。。在生活中,,,,,,,,他与人为善,,,,,,,,坦诚相待,,,,,,,,经常和同事们交流思想、畅谈感受。。。。。。。
今年对于太和南源来说,,,,,,,,确实是一个极大的挑战。。。。。。。面对今年车间生产任务重、货期短的情况,,,,,,,,他也是“兵来将挡”,,,,,,,,主动应对。。。。。。。每天,,,,,,,,都能看见他在车间里忙碌的身影,,,,,,,,加班加点更是常态。。。。。。。他每天都在处理着大大小小的问题,,,,,,,,哪里有困难就去哪里,,,,,,,,哪里有需要他就去哪里。。。。。。。
说起如何克服工作中的困难,,,,,,,,李主任毫无保留地分享了自己的心得:“遇到问题,,,,,,,,我首先一定会给自己几分钟的时间冷静下来,,,,,,,,因为我不能乱,,,,,,,,乱了下面就更乱了;;;;;;;等冷静下来后,,,,,,,,我就会去找问题的根本原因,,,,,,,,把根源解决了,,,,,,,,问题就迎刃而解;;;;;;;第三步就是要反复思考认证,,,,,,,,通过这些年不断积累的总结经验,,,,,,,,找到解决问题的办法。。。。。。。”他告诉我,,,,,,,,面对问题和困难,,,,,,,,一定要有好的心态,,,,,,,,要稳得住,,,,,,,,要乐观——有问题不可怕,,,,,,,,如果“没有”问题,,,,,,,,才是最大的问题。。。。。。。
谈起家庭,,,,,,,,李主任腼腆的笑着说,,,,,,,,他们夫妻二人相识于南泰,,,,,,,,当时他还是烫衣工,,,,,,,,爱人在电车部门经常去烫衣送货,,,,,,,,因此二人慢慢熟悉起来。。。。。。。随后坠入爱河并于2000年结婚。。。。。。。夫妻二人育有一双儿女,,,,,,,,都在爱人老家湖南生活,,,,,,,,由外公外婆抚养照看。。。。。。。这些年来他们一直出门在外,,,,,,,,除了春节,,,,,,,,一年到头都很少回去看望老人孩子,,,,,,,,内心对父母和孩子深感愧疚。。。。。。。说起孩子,,,,,,,,李主任欣慰的笑着说,,,,,,,,孩子们都很懂事听话,,,,,,,,没让人操过心,,,,,,,,女儿今年考了个不错的大学,,,,,,,,儿子也很优秀,,,,,,,,目前就读初中。。。。。。。字里行间都是满满的自豪和慰藉。。。。。。。
作为一名车间主任,,,,,,,,他没有什么惊天动地的感人事迹,,,,,,,,也没有什么豪言壮语,,,,,,,,他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通,,,,,,,,他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。。。。。。。