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浅谈“创新”

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浅谈“创新”

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　创新是经济学和管理学的一个重要概念。。。。。。。而企业作为社会经济活动的微观主体，，，，，，，，其创新可分为技术创新、制度创新、管理创新三部分。。。。。。。

　一、技术创新。。。。。。。我们说“科技是第一生产力”，，，，，，，，只有把科学发展的新成果通过技术创新嫁接进入生产过程，，，，，，，，使它和生产紧密结合，，，，，，，，才能转化为可实现的有效生产力。。。。。。。就目前而言，，，，，，，，大部分企业面临着“招工难”的困境和国际政治经济环境不断变化的冲击，，，，，，，，唯有加快企业内部的升级，，，，，，，，提高技术含量，，，，，，，，才能缓解劳工源困境，，，，，，，，促使产品更新换代，，，，，，，，适应市场需求。。。。。。。

　　二、制度创新。。。。。。。企业制度包括产权制度、经营制度和管理制度。。。。。。。其中经营制度又称经营机制，，，，，，，，是有关经营权的归属及行使权利的条件、范围、限制等方面的原则规定，，，，，，，，它构成公司的“内部治理结构”。。。。。。。包括目标机制、激励机制和约束机制等。。。。。。。从一些“老字号”的百年企业可以看出，，，，，，，，企业的制度创新就是实现企业制度的变革，，，，，，，，通过调整和优化企业所有者、经营者和劳动者之间的关系，，，，，，，，使各个方面的权利和利益得到充分的体现，，，，，，，，不断调整企业的组织结构和修正完善企业内部的各项规章制度，，，，，，，，使企业内部各种要素合理配置，，，，，，，，并发挥最大限度的效能。。。。。。。

　　三、管理创新。。。。。。。管理创新就是指创造一种新的更有效资源整合范式，，，，，，，，以达到企业目标和责任的全过程管理。。。。。。。从世界发展历程来看，，，，，，，，产业革命的发源地美国，，，，，，，，正因为成功实现了工业的发展，，，，，，，，成为当时世界上最强大的国家。。。。。。。到20世纪，，，，，，，，美国在借鉴英国管理理论的基础上，，，，，，，，曾创下了具有时代意义的管理理论，，，，，，，，使美国经济飞速发展，，，，，，，，并超过英国，，，，，，，，成为世界上的经济强国。。。。。。。第三次世界大战后，，，，，，，，美国企业实现第二次飞跃，，，，，，，，即由全面质量管理再造的方向转变。。。。。。。美国自20世纪90年代出现经济复苏以来，，，，，，，，已经连续的经济增长都与管理不断创新有关。。。。。。。20世纪70年代以来，，，，，，，，日本出现经济发展的奇迹，，，，，，，，主要得益于“技术引进”和“管理创新”的理念，，，，，，，，我国经营成功和失败的企业经验也告诉人们，，，，，，，，管理创新是企业发展的永恒主题，，，，，，，，贯穿于企业生命的始终。。。。。。。

　　信息时代，，，，，，，，科技发展日新月异，，，，，，，，产品更新换代的周期越来越短，，，，，，，，没有一种产品，，，，，，，，一种管理模式可以一劳永逸、永远畅销、永远适用。。。。。。。企业要想长盛不衰，，，，，，，，就必须在各方面进行创新。。。。。。。

　　就企业发展来说，，，，，，，，常规管理就像在走路，，，，，，，，创新管理则是在跳跃。。。。。。。拿人来说，，，，，，，，走得快慢的区别是在平面行进10米还是20米的区别。。。。。。。但是走是不够的，，，，，，，，因为这样你始终在平面上，，，，，，，，可是如果在走的时候再加上一个动作—跳，，，，，，，，那么你就从平面跃升了一个台阶。。。。。。。从10米走到20米，，，，，，，，就是我们在管理中所用的改良，，，，，，，，从一层跃升到二层，，，，，，，，就是我们在管理中所用的创新。。。。。。。跃升的基础在平面，，，，，，，，跃升的动力在于不满于始终在平面。。。。。。。

　　海尔总裁张瑞敏常说：经营企业的感觉“战战兢兢、如履薄冰”。。。。。。。创新意识往往来源于“突破常规”，，，，，，，，突破那些毫无新意的模式和概念，，，，，，，，只有如此才能居“山重水复疑无路”的情况下，，，，，，，，才能看到“柳暗花明又一村”。。。。。。。

　　康佳集团是在中国改革开放大潮中成长起来的中国家电巨人，，，，，，，，具有创新精神的康佳人经过反复提炼确定了新的企业理念——“创造生活每一天”。。。。。。。由于不断推陈出新，，，，，，，，康佳集团成为中国家电行业的佼佼者。。。。。。。

　　许多事例告诉我们：“唯一持久的竞争优势来自比竞争更快的创新”，，，，，，，，因此，，，，，，，，企业只有不断创新，，，，，，，，才能应对错综复杂的不缺定因素，，，，，，，，使企业夹缝求生，，，，，，，，立于不败之地。。。。。。。

　 “责任、团队、高效、创新”不是挂在嘴上的口号，，，，，，，，而是立说立行的行动自觉。。。。。。。责任是企业发展的前提；；；；；；；团队是企业发展的关键；；；；；；；高效是企业发展的灵魂；；；；；；；那创新就是企业发展的根本。。。。。。。

在发展的进程中，，，，，，，，肯定会遇到各种复杂的新情况、新问题，，，，，，，，我们要有“等不起”的紧迫感，，，，，，，，“慢不起”的�；；；；；；；�，，，，，，，，“坐不起”的责任感，，，，，，，，群策群力、勇于探索、敢拼敢赢，，，，，，，，少一点四平八稳、慢慢腾腾的暮气，，，，，，，，多一些敢为人先的勇气，，，，，，，，在思路上高人一等，，，，，，，，改革上先人一步，，，，，，，，创新上快人一拍。。。。。。。让ylg060net永利娱高事业朝着健康的发展轨道直直走，，，，，，，，步步高。。。。。。。

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