时光的车轮又留下一道深深的印痕。。。。。2017年，， ，，，，南湖公司涌现出许多优秀员工，， ，，，，他们在各自的岗位中忘我工作，， ，，，，在平凡的岗位上，， ，，，，在每天都重复不懈的劳动中，， ，，，，谱写着人生的亮丽篇章。。。。。
谈到获评优秀，， ，，，，他们中的大多数人，， ，，，，都是带着质朴的笑容谦虚道：“实在没有什么不平凡的事。。。。。”但这一张张朴素的面孔，， ，，，，一行行简单的产量数字，， ，，，，对最普通的八个字“任劳任怨、勤勤恳恳”的长期坚持，， ，，，，正是他们的优秀所在——为企业创造财富，， ，，，，他们是行动的巨人。。。。。在此，， ，，，，我想除了对他们表示深深的敬意和谢意之外，， ，，，，我还想说，， ，，，，他们身上散发着迷人般的魅力，， ，，，，他们是ylg060net永利娱高榜样！
先进典型生发“敬业精神”
先进典型最突出的一个特点和长处就是敬业。。。。。每一位上榜的先进典型，， ，，，，无疑都是将“敬业”作为自己的座右铭。。。。。他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，， ，，，，以忘我的境界去干好每一项工作。。。。。为了保质保量完成工作任务，， ，，，，他们一心扑在工作上，， ，，，，只要工作需要，， ，，，，再苦再累在所不辞。。。。。正是靠着这种勤奋的敬业精神，， ，，，，让他们不断提高自己的专业工作技能，， ，，，，做到每天上一个台阶，， ，，，，长期坚持，， ，，，，真正成为一名优秀的员工，， ，，，，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。。。。。他们的敬业精神就像一面镜子清晰可鉴，， ，，，，潜移默化地影响着广大员工，， ，，，，为我们树立起了学习的榜样。。。。。
先进典型生发“引领效应”
榜样示范，， ，，，，是最好的说服；；；；；典型带动，， ，，，，是最好的引领。。。。。先进典型的精神和事迹亲切真实生动、可感可学可用。。。。。向身边的先进典型学习，， ，，，，就是要以他们的崇高精神作为标尺，， ，，，，用严格的尺子衡量自己，， ，，，，用很高的标准要求自己，， ，，，，用无私无畏的勇气对照、检查、改进，， ，，，，真正来一次思想和工作作风的大排查、大检修。。。。。真真正正地将抽象的标准转化为具体可学的样本，， ，，，，让生产一线员工学有标杆、赶有目标；；；；；在引导上着力，， ，，，，促使广大员工对照榜样找差距、找不足、找方向；；；；；营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，， ，，，，推进生产一线充满活力的最活跃“因子”。。。。。
先进典型生发“实干效应”
先进典型不是吹出来的，， ，，，，而是实干加汗水。。。。。“上榜”的优秀员工无一不是从实干中得来的。。。。。先进典型深知唯有踏实肯干，， ，，，，对车间主任部署的工作严格执行，， ，，，，坚持求实求精创一流，， ，，，，才能够脱颖而出。。。。。例如，， ，，，，挑撞车间陈新妹，， ，，，，工作中始终认真、仔细、耐心，， ，，，，在细中求精，， ，，，，精中务实，， ，，，，实中出细。。。。。工作中不怕累、不怕脏。。。。。经常是早来晚走。。。。。虽然文化程度不高，， ，，，，但愿意主动学习，， ，，，，已经达到了熟能生巧的程度，， ，，，，别人不愿做的活抢着干也没有怨言。。。。。2017年，， ，，，，她的产品合格率高达99%，， ，，，，5次被评为月优秀员工。。。。。一串串数字，， ，，，，再一次见证了她的实干。。。。。
先进典型生发“巧干效应”。。。。。
巧干，， ，，，，不是偷懒和投机取巧的代名词，， ，，，，而是讲究工作方法、工作技巧、工作艺术的同名词。。。。。 此次“上榜”的优秀员工杜雪华就是一个特别注重加强业务创新，， ，，，，尤其善于用新眼光观察问题，， ，，，，从新角度提出问题，， ，，，，用新思路分析问题，， ，，，，用新方法解决问题。。。。。每一批大货开织前严格按照工厂工艺制度执行。。。。。对生产线影响产品质量的主要工序进行监督、控制，， ，，，，并及时处理生产过程中出现的质量问题。。。。。协同有关人员分析、解决，， ，，，，减少了生产过程中不合格的数量。。。。。新的技巧和工作方法，， ，，，，她总是毫不吝啬分享给每位工友，， ，，，，起到了很好的“传帮带”的作用，， ，，，，让车间形成工作会干还要巧干的共识。。。。。
古人云：“以铜为镜，， ，，，，可以正衣冠；；；；；以古为镜，， ，，，，可以知兴替；；；；；以人为镜，， ，，，，可以明得失。。。。。”先进典型就是一面旗帜、一个标杆，， ，，，，它可以使广大员工学有榜样、赶有目标、干有办法，， ，，，，从而推动工作更加有效地落实。。。。。身边典型的力量是无穷的，， ，，，，它可点亮一片、带动一批，， ，，，，以“盆景效应”构筑“整片森林”。。。。。
