
11月初,,,,,,,成本控制部派员参加为期2天的《打造隐形冠军与精益工厂专题研修—持续赢利——精益六最系统》课程的学习。。。。。“精益六最”课程内容主要围绕以下六个方面展开:
1.人才最优 2.团队最棒
3.现场最佳 4.质量最好
5.速度最快 6.成本最低

其中,,,,,,,“现场最佳”又包括:精益基础——6S、规范TPM设备维保能力、自主管理及专业保全TPM-STEP体系、分析TPM管理指标达成和精益基础——标准作业实施。。。。。本次给大家分享“精益基础——6S”部分的内容。。。。。
相信大家都对6S都不陌生,,,,,,,部分同事甚至能倒背如流:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。。。。。在ylg060net永利娱高工厂,,,,,,,也经常进行6S检查、评比活动。。。。。那么,,,,,,,6S于工厂而言,,,,,,,究竟能起到什么样的作用?????它和精益生产之间到底又有什么关系呢?????接下来,,,,,,,带大伙一起回到“精益六最”课堂,,,,,,,回顾姜尚泉老师的精彩讲解。。。。。
一、6S对生产现场的直接作用
1.提升生产效率。。。。。6S管理通过整理、整顿两个步骤,,,,,,,使工作场所变得整洁有序。。。。。在制品流向更清晰明了,,,,,,,生产工具和辅料随要随到,,,,,,,这种环境有助于员工更快地找到所需物品,,,,,,,减少各种等待时间,,,,,,,尤其是找工具、找辅材、找尾数等情况的寻找时间浪费,,,,,,,从而提高工作效率。。。。。
2.提高大货品质。。。。。清扫和清洁两个步骤有助于保持工作场所的清洁和卫生。。。。。在ylg060net永利娱高生产过程中,,,,,,,机器、操作台上的灰尘、油污等污染源会影响大货的质量。。。。。而6S管理要求定期清扫清洁工作场所,,,,,,,清除污染源,,,,,,,从而保持工作场所整体的清洁度。。。。。此外,,,,,,,6S管理还强调对设备的保养和维护,,,,,,,确保设备处于良好状态,,,,,,,减少因设备故障导致的品质问题和次品。。。。。
3.优化库存管理。。。。。6S管理通过整理工作,,,,,,,可以清理出不必要的物品,,,,,,,减少库存浪费。。。。。过多的库存不仅会占用资金,,,,,,,还会增加管理成本。。。。。而6S管理要求将不必要的物品清理出生产现场,,,,,,,只保留必要的物品,,,,,,,并对其进行整齐归置。。。。。
4.提高员工技能水平。。。。。6S管理强调素养的提升,,,,,,,即要求员工遵守规章制度,,,,,,,正确的操作设备和使用工具。。。。。这种要求有助于提升员工的技能水平。。。。。在ylg060net永利娱高生产中,,,,,,,各个车间的员工都需要具备相应的技能,,,,,,,而6S管理要求员工按照标准操作程序进行工作,,,,,,,这有助于员工掌握正确的技能和方法,,,,,,,提自身高技能水平。。。。。
二、6S对企业的隐性作用
1.改善工作环境。。。。。6S管理通过整理、整顿、清扫等工作,,,,,,,使工作场所变得整洁、有序。。。。。一个整洁、明亮的工作环境能够激发员工的积极性和创造力,,,,,,,使员工更加愉悦的投入工作。。。。。
2.提升员工士气。。。。。老师说:“精益推行,,,,,,,士气比武器重要,,,,,,,氛围比方法重要”。。。。。6S管理强调全员的参与和持续改善。。。。。在推行6S的过程中,,,,,,,员工需要自己动手改善工作环境,,,,,,,这有助于增强员工的归属感和成就感。。。。。此外,,,,,,,6S管理还要求员工遵守规章制度,,,,,,,正确操作设备和使用工具。。。。。这种要求有助于培养员工的责任感和纪律性,,,,,,,提高员工的士气。。。。。
3.加强安全管理。。。。。安全是6S管理中的一个重要环节。。。。。在生产过程中,,,,,,,存在着各种安全隐患,,,,,,,如设备故障、操作不当等。。。。。而6S管理要求对工作场所进行定期的安全检查和维护,,,,,,,及时发现并消除安全隐患。。。。。此外,,,,,,,6S管理还强调员工的安全教育和培训,,,,,,,提高员工的安全意识和自我�;;;;;;;;つ芰�。。。。。这些措施有助于减少安全事故的发生,,,,,,,保障员工的人身安全。。。。。
4.促进持续改善。。。。。6S管理是一个持续改善的过程。。。。。在推行6S管理的过程中,,,,,,,我们需要不断地发现问题、解决问题,,,,,,,复盘问题并总结经验教训。。。。。这种持续改善的精神有助于企业适应不断变化的市场,,,,,,,提高竞争力。。。。。
5.提升企业形象。。。。。一个整洁、有序的工作环境不仅能够提高员工的工作效率和士气,,,,,,,还能够提升企业的整体形象。。。。。当客户或合作伙伴参观工厂时,,,,,,,一个整洁、明亮的工作环境能够给他们留下深刻的印象,,,,,,,从而增强企业的信誉和竞争力。。。。。
三、6S与精益生产的关系
传统6S是一种现场管理方法,,,,,,,是现场管理和生产运作的基础,,,,,,,更多关注的是单部门或车间的管控;;;;;;;;精益生产的6S则更着眼于流程的优化、浪费的消除,,,,,,,除关注单部门或车间的管控,,,,,,,还注重前后部门的衔接和关联。。。。。
6S管理和精益生产在生产过程中相辅相成,,,,,,,共同促进企业的持续改善和发展。。。。。整理、整顿发现问题,,,,,,,清扫、清洁分析问题,,,,,,,素养、安全打通执行力通道,,,,,,,快速解决问题。。。。。
6S管理和精益生产都是以持续改善不断消除浪费为目标的管理方法。。。。。6S管理通过整理、整顿、清扫、清洁、标准化和培养素养的方法,,,,,,,改善工作环境,,,,,,,提高生产效率。。。。。而精益生产则注重通过消除浪费,,,,,,,优化流程来提高生产效率。。。。。两者结合起来,,,,,,,可以更好地实现目标,,,,,,,达到控本增效的结果。。。。。
精益生产需要一个良好的工作环境来支持高效生产。。。。。而6S管理则通过保持工作场所整洁、有序,,,,,,,为精益生产提供了良好的工作环境。。。。。同时,,,,,,,精益生产中的持续改善理念也促进了6S管理的不断完善和深化。。。。。两者结合起来,,,,,,,更好的推动了企业的持续改善和发展,,,,,,,并在当下竟争激烈的市场环境下提升战斗力。。。。。
理论易懂,,,,,,,实践难精。。。。。笔者认为,,,,,,,6S不仅限于目视化管理,,,,,,,而是全面的规范化、标准化的管理。。。。。要真正做好6S,,,,,,,需始于标准,,,,,,,忠于习惯,,,,,,,上下一心,,,,,,,持之以恒,并将其融入日常工作,,,,,,,而非仅仅作为口号或短暂的活动。。。。。最后,,,,,,,用国信姜尚泉老师的金句作为本文结尾:现场是老板的面子,,,,,,,是管理人员的镜子,,,,,,,是最好的销售员。。。。。6S是原因管理,,,,,,,不是消除现场问题。。。。。6S有限,,,,,,,改善无限。。。。。