随着微信的受众越来越广泛,,,,,,,“微信群”逐渐成了每个群体不可缺少的交流平台。。。。。南湖公司自从有了微信群,,,,,,,工作生活开展得到了很大的便利,,,,,,,极大推动了办事效率和落实速度。。。。。
微信群,,,,,,,它是员工工作、生活的“显示屏”。。。。。“今天下午14:00在大会议室开常务会议,,,,,,,请相关人员务必准时参加”、“大电机空调漏水,,,,,,,请政务科第一时间落实处理”、“验厂客人已下车间,,,,,,,各部门做好准备工作”类似这样的消息每天都会出现在微信群里。。。。。在生产、生活中遇到的各类问题,,,,,,,都能以图片、视频形式第一时间通过微信群迅速反馈。。。。。对群里反映出的问题,,,,,,,涉及到的部门、相关负责人都能第一时间知悉,,,,,,,并指定具体负责人跟进,,,,,,,使任务和职责有了更为清晰的认识,,,,,,,有效促进了问题的落实,,,,,,,和以往相比工作效率提高了一倍有余,,,,,,,有力推动了工作进展。。。。。
南湖公司“员工之声”微信群明确了专人管理,,,,,,,负责微信群的日常维护和管理监督工作,,,,,,,对群中发言信息进行管理、对群内布置的工作进行跟踪。。。。。不仅问题得到了及时的解决,也更拉近了管理与员工之间的距离,省时省力,极大提高了管理效能。。。。。
为提高工作效能,,,,,,,利用微信这一移动社交平台进行工作创新,,,,,,,通过微信平台,,,,,,,南湖公司质检员可以不受时间和地点的限制,,,,,,,通过微信群及时向相关人员发布生产现场作业情况、大货操作程序是否到位等信息,,,,,,,群内所有人员只要手机在手,,,,,,,随时随地都可以查阅群内相关信息,,,,,,,非常便于沟通交流和各项工作任务的开展。。。。。最重要的是,,,,,,,质检员随时上传工作进度、存在的质量问题以图文的形式在群里进行实时播报。。。。。部门领导、相关责任人都会及时回复,,,,,,,及时处理。。。。。唬�;;;;;箍梢酝ü怪柿课⑿攀凳被ザ�,,,,,,,加强现场质量抽查力度,,,,,,,及时纠正一些质量问题,,,,,,,从而进一步减少返工事故的发生。。。。。同时也让大家随时随地进行工作上的交流和分享,,,,,,,使小小微信群发挥了大作用、释放了大能量。。。。。小小微信,,,,,,,让生产问题得到很好解决,,,,,,,回复及时,,,,,,,落实掷地有声,,,,,,,它扮演着“问题解决助推器”的角色。。。。。
微信群,,,,,,,看似简单小巧,,,,,,,但是却发挥着很大的作用,,,,,,,相比较传统的短信群发功能,,,,,,,微信群提供了多对多讨论的空间。。。。。通过这样的交流方式,,,,,,,大家不用等到开会能够第一时间掌握有关生产资料、进度、质量问题等最新消息;;;;;;;不用为了通知一件事一个个打电话,,,,,,,节省了打电话所产生的话费;;;;;;;平常面对面说不出话的同事,,,,,,,通过微信能互相交流了,,,,,,,平常见了领导就紧张的“腼腆人”,,,,,,,在微信群也能侃侃而谈了;;;;;;;工作上遇到难题了,,,,,,,不用再逐个电话求解,,,,,,,在群里一发布,,,,,,,大家都来出主意,,,,,,,问题迎刃而解了;;;;;;;有了高兴的事情,,,,,,,在群里发一个,,,,,,,其他人赞一个,,,,,,,更高兴了;;;;;;;谁生病了,,,,,,,大家慰问鼓励下,,,,,,,温暖了;;;;;;;思想上有困惑,,,,,,,晚上可以到群里发发牢骚,,,,,,,吐吐槽,,,,,,,说出来,,,,,,,压力释放了,,,,,,,第二天又可以轻装上阵,,,,,,,继续上岗了。。。。。工作之余,,,,,,,微信群还是同事们分享人生心得的“专题栏”,,,,,,,在一段段言辞优美,,,,,,,寓意深刻的文字中,,,,,,,大家既领悟到了真谛,,,,,,,也达到了放松身心的效果,,,,,,,小小微信群,,,,,,,无形之中加强了员工之间的交流,,,,,,,增强了员工队伍建设的凝聚力。。。。。它成了员工心灵的“一方港湾”。。。。。
微信群的使用,,,,,,,使员工之间的沟通更方便、更密切,,,,,,,工作信息的发布更加便捷快速,,,,,,,实时性和反馈效果大大增强。。。。。上下衔接更加快速、顺畅,,,,,,,大幅提升了工作效率。。。。。