很多求职者认为选择就业岗位时，，，，，，，起点低了就是输了。。。。。。。�？ ？？？ ？？？？墒歉战胫俺�，，，，，，，大家都是毫无经验的新人，，，，，，，起点高的工作，，，，，，，很多都是力不能及的。。。。。。。。当我们付出百分百的努力却依然没有得到高起点的工作时，，，，，，，不妨想想，，，，，，，这是因为现阶段我们并不能胜任这份工作。。。。。。。。不是我们能力不够，，，，，，，而是我们需要通过不同层次的工作，，，，，，，磨练提升自己的能力，，，，，，，增强ylg060net永利娱高本领。。。。。。。。作为职场新人，，，，，，，首要的并不是拿下多么令人羡慕的岗位，，，，，，，而是树立正确的就业观念。。。。。。。。
首先，，，，，，，我们要清楚自己的能力。。。。。。。。有一句谚语说得好，，，，，，，不是金刚钻就不要揽瓷器活。。。。。。。。在现今的繁华社会，，，，，，，人心浮躁，，，，，，，挑三拣四、眼高手低成了许多年轻人的通病。。。。。。。。很多人不愿相信，，，，，，，少了最基础的那些锻炼，，，，，，，一开始或许不见影响，，，，，，，但随着时间流逝，，，，，，，很多别人一点就通的理论，，，，，，，我们却思考许久都不得其解。。。。。。。。大家都知道，，，，，，，营业在刚入职时，，，，，，，是需要在办房学习半个月的。。。。。。。。这半个月对于办房工人来说可能时间很短，，，，，，，但是对于营业来说，，，，，，，这半个月是了解办房运作的重要时期，，，，，，，是在为以后的营业办房的合作打下基础。。。。。。。。在进南顺前，，，，，，，我就是针织行业的“小白”，，，，，，，对针织的印象只停留在服装店的成品。。。。。。。。但在办房短短的半个月，，，，，，，我知道了一件毛衫，，，，，，，是由师傅们下数画花到开始上机、织片、缝盘、挑撞、拉眼洗水、补衣、车唛、烫衣、包装才最后完成的。。。。。。。。甚至由于衣服的不同，，，，，，，有些还需要特殊工艺、特殊步骤。。。。。。。。毛衫在我眼中不再是死板的一件衣服，，，，，，，而是一道道翻飞的工序。。。。。。。。这半个月并不是结束，，，，，，，而是开始。。。。。。。。
我们清楚自己的能力后，，，，，，，就会成功吗？ ？？？ ？？？？当然不是。。。。。。。。清楚自己的能力到哪里，，，，，，，这是给我们自己找一个发力点，，，，，，，知道这个点的位置，，，，，，，我们才能更快更稳地起跳。。。。。。。。
在还没真正接触到这个行业时，，，，，，，我也曾想这是很简单的一份工作，，，，，，，不过就是开单看办么。。。。。。。。但深入了解之后我才发现我这个想法是多么浅薄，，，，，，，毛衫的复杂多样，，，，，，，营业工作的繁琐，，，，，，，都让我明白，，，，，，，我需要大大地提升我的能力。。。。。。。。营业不用吓数画花，，，，，，，但营业要让师傅知道这件衣服应该改哪里，，，，，，，客人希望改成什么样；；；；；；营业不用织机，，，，，，，但营业要了解样办织机时是否有问题，，，，，，，做大货是否有影响；；；；；；营业不用查片，，，，，，，但营业要看懂办到我们手中是否有花针，，，，，，，漏针，，，，，，，缸差等等；；；；；；营业不用缝盘，，，，，，，但营业要会配缝毛；；；；；；营业不用洗衣，，，，，，，但营业要知道怎么洗水才能通过化验；；；；；；营业不用烫衣，，，，，，，但营业看到衣服时要知道哪个尺寸烫得到，，，，，，，哪个尺寸烫不到……这些都是需要我们一点一点累积经验，，，，，，，虚心学习，，，，，，，拓展自身能力才能做到。。。。。。。。
纵观南顺的许多管理人员，，，，，，，虽然一开始可能只是个普通职员，，，，，，，但他们慢慢地把能力提上去，，，，，，，一步一步脚踏实地在这个行业里走出自己的路，，，，，，，然后当上组长，，，，，，，主任，，，，，，，站在了管理者的位置。。。。。。。。ylg060net永利娱高许多同事也是如此，，，，，，，兢兢业业，，，，，，，努力地提升自己的能力，，，，，，，不断地认识到自己的不足并加以改进，，，，，，，所以他们的工作越来越熟练，，，，，，，受到一致好评。。。。。。。。当我们勤勤恳恳地把一件件“小事”积少成多，，，，，，，我们收获的绝不仅仅是1+1=2这么简单。。。。。。。。
付出就会有回报，，，，，，，你付出多少，，，，，，，这个世界就会回报你多少。。。。。。。。不要小瞧小事，，，，，，，小事日积月累就变成了“大事”。。。。。。。。祝认真做好每件小事的你越来越好！
