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正文
团队凝聚力

职场随感      南发 萍

       一个优秀的团队不仅体现在团队内的沟通渠道畅通、信息交流频繁, ,,,,,,,还在于团队成员之间相处融洽、不会有压抑感、有强烈的归属感, ,,,,,,,愿意把自己作为这个团队中的一子并付出一份力量, ,,,,,,,有较强的责任感和荣誉感。。。。。。。非常感谢南发于2010年建立的“教育中心”, ,,,,,,,让我们不仅拥有在南发工作的机会, ,,,,,,,也在这个特殊的团队中感受到强大的团队凝聚力。。。。。。。

       每上一堂课前, ,,,,,,,彼此之间的互相点评、备课、练习, ,,,,,,,ylg060net永利娱高目标是让课堂更有吸引力, ,,,,,,,让ylg060net永利娱高学员喜欢这样的学习氛围;;;;;每一次的活动, ,,,,,,,为了提高学员对学习的兴趣, ,,,,,,,大家脑洞大开, ,,,,,,,激发我们每个人的灵感和创造力;;;;;每一次的学习和自我提升, ,,,,,,,让我们找到自身的不足和需要提升的地方;;;;;每一次的小聚, ,,,,,,,更让彼此之间的情谊更深一步, ,,,,,,,也让我们学会团队合作中更需要彼此的关爱和尊重。。。。。。。正是有了形式多样的聚集和交流, ,,,,,,,才能让一个团队变得越来越强大, ,,,,,,,越来越有吸引力。。。。。。。

       当然, ,,,,,,,一个团队中, ,,,,,,,领导的组织能力也发挥着极其重要的作用。。。。。。。不同时期, ,,,,,,,团队可能会因为某种原因而处于低谷期。。。。。。。就像我们刚刚过了一个繁忙的新年, ,,,,,,,大家各自在为家庭的琐事忙得不可开交, ,,,,,,,根本没有多余的空闲停下来相互问候一下。。。。。。。十几天的假期飞逝而去, ,,,,,,,回来各自的工作岗位, ,,,,,,,大家都在为假期堆积的工作忙得团团转。。。。。。�?????ざ刺欤� ,,,,,,,团队的第一次会议在领导的好消息中拉开序幕。。。。。。。

       首先带来了一个好消息, ,,,,,,,2018年我们团队刚被评选为“南安市工人先锋号”, ,,,,,,,今年又被推选为“2019年福建省工人先锋号”。。。。。。。拥有这样的荣誉, ,,,,,,,是对我们团队和这几年的付出的肯定。。。。。。。这时, ,,,,,,,我们心中有一股暖流, ,,,,,,,也为新的一年的目标而各抒己见, ,,,,,,,再一次引起了热烈的讨论。。。。。。�;;;;;嵋橹校� ,,,,,,, 我们憧憬着在未来几年中, ,,,,,,,我们要强大这个团队。。。。。。。培训已是我们公司企业文化的一部分, ,,,,,,,如何提升员工的素质、增加对南发的归属感, ,,,,,,,无不考验着整个团队的创造力, ,,,,,,,要求我们必须具备创新的思维和能力, ,,,,,,,比如培训的内容不能一成不变, ,,,,,,,而要在已有基础上突破, ,,,,,,,结合工厂的实际情况, ,,,,,,,把新的理念融入培训中, ,,,,,,,让员工更进一步理解和接受, ,,,,,,,能与时俱进, ,,,,,,,吸引更多更优秀的人才加入企业。。。。。。。

       团队中的目标明确, ,,,,,,,在组织的正确引导下, ,,,,,,,每一次思想的碰撞, ,,,,,,,都会擦出不同的火花, ,,,,,,,并激发每个人对实现目标的热忱, ,,,,,,,无形当中, ,,,,,,,也提升了凝聚力。。。。。。。

       2019年应该是个学习和改变的一年, ,,,,,,,因为有了团队的目标, ,,,,,,,我也为自己设立了一个目标, ,,,,,,,就是抓住每一个学习的机会, ,,,,,,,不管是工作中还是在生活中, ,,,,,,,弥补自己的不足, ,,,,,,,因为我们永远不知明天会发生什么样的变化, ,,,,,,,是否会被时代淘汰?????

       只有自己不断的努力学习, ,,,,,,,才能适应这个不断更新的时代。。。。。。。这就是一个团队的魅力, ,,,,,,,凝聚着每一个人的心。。。。。。。


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