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新时代内训师的三大能力

管理论坛      南发 萍

     “书山有路勤为径,,,,,学海无涯苦做舟。 。。。 。。。” 在读书、学习的道路上,,,,,没有捷径可走,,,,,也没有顺风船可驶,,,,,如果你想要在广博的书山、学海中汲取更多更广的知识,,,,,“勤奋”和“刻苦”是必不可少的。 。。。 。。。在这日新月异的时代里,,,,,如果我们还原地消耗自己有限的资源和经验,,,,,是无法跟上瞬息万变的时代的。 。。。 。。。

       就好像我们外训导师饶建辉老师所说,,,,,正因为市场变化莫测,,,,,内训师更要懂得“洞察时事、顺势而为、在不断变化中找到不变”的三大能力。 。。。 。。。

       几分钟的开�。 。。。 。。。�,,,,就深深地吸引着ylg060net永利娱高眼球,,,,,带着无比好奇和求知若渴的心情,,,,,我们开始了内训师第一站的学习。 。。。 。。。

  整个课程围绕着“编、导、演”三个内容展开,,,,,身为内训师首先要明确自己的培训对象,,,,,从生活和工作中找痛点/难点/关键点编写课程内容,,,,,再结合自己熟悉的领域,,,,,聚焦场景引导学员对课题产生兴趣,,,,,接着就是运用多样而有趣的教学方法把自己的课程演绎完美,,,,,最终让学员学以致用,,,,,让自己的课程价值最大化。 。。。 。。。

       虽然之前有过几年的内训经历,,,,,也参加过类似TTT(Training the trainer to train)的学习,,,,,以往更注重内容输入,,,,,也就是我们所说的“干货”,,,,,有专门的教学大纲参考和学习。 。。。 。。。但在如何开发、编写制作课件这方面相对少一些,,,,,这次刚好可以系统地学习一下,,,,,今后遇到新的课题,,,,,也能够开发属于自己风格的课件。 。。。 。。。两天的“温故知新”,,,,,让我在编、导、演三个方面又有了更深一层的理解:

  首先,,,,,为课程命名是吸引学员眼球的至关重要的一步,,,,,从找焦点、挖卖点、设笑点这三点出发,,,,,再运用数字、人物角色、谐音或流行词汇方法来命名,,,,,既能够突出重点内容,,,,,又不会让人觉得枯燥乏味。 。。。 。。。比如老师举的几个例子:“吃土少女看招!”“三招教你网盾解锁”“神机妙算——工程造价实战技巧”“麒麟才子,,,,,带你告别草根做主管”等等,,,,,一下子让我们看懂其中的奥妙。 。。。 。。。

  其次,,,,,在课程结构设计上也有了更清晰的思路,,,,,老师分享的“金字塔原理”,,,,,先中心思想,,,,,以上统下,,,,,由结论先行,,,,,再列出要点,,,,,把每个点进行归类分组以及其逻辑关系。 。。。 。。。运用并列式、因果式、递进式和对比式等组织形式,,,,,重点突出,,,,,逻辑清晰且主次分明。 。。。 。。。经过老师图文并茂的讲解,,,,,让我在今后编写课件有了明确的思路,,,,,知道自己要什么,,,,,懂得抓重点,,,,,不会那么分散。 。。。 。。。

       其实,,,,,这个方法也可以套用在写作上,,,,,本来我在这方面也有欠缺,,,,,融会贯通下正好可以弥补不足。 。。。 。。。

     有趣的标题,,,,,清晰的结构内容,,,,,最后少不了完美的总结。 。。。 。。。每部电视剧里,,,,,大家都喜欢有一个Happy Ending。 。。。 。。。那么,,,,,在课程总结设计上,,,,,我们也要来做个SPA(Summary总结回顾、Profit升华收益,,,,,激发应用、Action号召行动,,,,,练习起来),,,,,好的总结不仅可以让学员加深印象,,,,,还可以影响学员付诸行动,,,,,做到知行合一。 。。。 。。。

       这个环节非常有意思,,,,,我们玩起来了文字游戏,,,,,通过数字、关键字、英文字母提炼,,,,,顺口溜(最后一个字押韵、叠字以及节奏一致),,,,,三句半等妙招,,,,,再次激起我对中文的兴趣。 。。。 。。。

  学会了“编、导、演”的几个“套路”,,,,,再结合以往在台上“演绎”的经历,,,,,在内训师这条路,,,,,我们更加有信心再向前一步。 。。。 。。。第一站学习收获满满,,,,,我们要加倍努力,,,,,不断练习并学以致用。 。。。 。。。   


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