“在我刚刚参加工作的时候，，，，，，由于安全意识不强，，，，，，经常剪刀、钩针没按定位绑�。 。。。。。 。。�，，有一次被安检员批评教育了，，，，，，由于那时候的我年轻气盛，，，，，，就和对方吵了一架，，，，，，现在仔细想来，，，，，，真是不应该……”
“我来讲一下……”
“分析以往发生各种的小事故，，，，，，往往都是心存侥幸或是麻痹大意所致，，，，，，在今后的工作中，，，，，，我们应当从中汲取教训，，，，，，坚决杜绝违章行为，，，，，，将安全工作做到实处”，，，，，，南湖政务科科长陈华怿说。 。。。。。 。。
日前，，，，，，南湖进一步强化安全管理工作，，，，，，从各岗位、工序入手，，，，，，及时处理隐患，，，，，，确保安全生产。 。。。。。 。。
加大宣传力度，，，，，，防范在前
公司利用宣传栏、LED显示屏制定标语，，，，，，警示全体员工，，，，，，消防安全人人有责；；；；；积极做好“三防”宣传教育工作，，，，，，重点加强行车、用电、用火的宣传力度，，，，，，提高全体员工的防范意识，，，，，，确保旺季生产安全。 。。。。。 。。要求各车间、班组，，，，，，通过班前班后会、安全大家谈等形式组织开展员工学习“三防”相关知识，，，，，，对重点部门、重点岗位工作人员进行“三防”专项培训，，，，，，强化“三防”安全教育，，，，，，车间主任、班组长广泛宣传、层层动员，，，，，，确保将公司的要求传达到每一位员工，，，，，，以此来增强员工安全意识，，，，，，夯实旺季安全必备技能及知识。 。。。。。 。。
加强安全管理，，，，，，警惕在前
公司继续常态化开展安全警示教育活动，，，，，，要求员工按规定领取工具，，，，，，不可超数领�。 。。。。。 。。�，，并做好登记；；；；；剪刀、钩针等一定要定位绑�。 。。。。。 。�；；；；；每天上下班都要检查工具的使用情况并记录；；；；；补衣针等针具需特别注意，，，，，，有断、损等情况要及时上交并登记，，，，，，切不可疏忽大意。 。。。。。 。。充分利用闲余时间让员工分享发生在自己身上或者身边的安全“小故事”和“小案例”，，，，，，同时员工通过对“小故事”和“小案例”进行分析讨论，，，，，，谈体会、谈认识，，，，，，明白现场岗位作业应注意什么、改进什么，，，，，，鼓励相互监督、互相提醒，，，，，，用真人真事、现身说法的方式来教育、引导员工切莫把安全当口头禅，，，，，，要扎扎实实的运用到日常工作中。 。。。。。 。。强调车间管理人员要以身作则，，，，，，严禁下班后出现长明灯的情况，，，，，，宿舍内严禁乱拉电线及使用大功率电器。 。。。。。 。。通过以上一系列举措，，，，，，不断筑牢车间三防“防火墙”。 。。。。。 。。
加快安排部署，，，，，，行动在前
提前部署，，，，，，突出重点。 。。。。。 。。南湖公司在加强“三防”检查的过程中，，，，，，始终坚持突出重点部位的指导思想。 。。。。。 。。首先，，，，，，为防止通风不畅引发火灾事故，，，，，，公司精心部署，，，，，，提前安排值日表，，，，，，每日派人清查生活区明火作业与防火措施是否落实到位；；；；；其次，，，，，，为确保用电设施设备安全，，，，，，对公司电力设施以及线路接地、接零进行安全大检查。 。。。。。 。。最后，，，，，，对员工开展岗位责任教育，，，，，，以此来提高员工的责任感以及责任意识。 。。。。。 。。
与此同时，，，，，，为确保隐患及时被反馈及排查清除，，，，，，在生产过程中，，，，，，员工可以不分岗位、不分地点、不分时间提出隐患，，，，，，车间管理人员要在第一时间对员工提出的安全隐患进行排查，，，，，，采取措施及时解决，，，，，，确保生产安全。 。。。。。 。。
