每逢端午，， ，，，，，，龙舟竞渡都是不可或缺的重要项目。。。。 。。。漫江碧透，， ，，，，，，百舸争流，， ，，，，，，锣鼓频催，， ，，，，，，纵桨飞舟，， ，，，，，，而岸边热情观众的呐喊助威声，， ，，，，，，亦响彻云霄。。。。 。。。龙舟赛之所以得到大家的喜爱，， ，，，，，，不仅因为赛况精彩激烈，， ，，，，，，更因其展现出的坚定目标、团结一心、奋勇争先的拼搏意志与默契配合、整齐划一的合作力量。。。。 。。。而这样的精神与力量，， ，，，，，，在疫情与国际政治形势发展依然充满不确定性，， ，，，，，，市场竞争更为严峻的当下，， ，，，，，，更值得集团同仁借鉴学习。。。。 。。。
要对齐目标、统一认识。。。。 。。。“大鹏之动，， ，，，，，，非一羽之轻也； ；；；；骐骥之速，， ，，，，，，非一足之力也。。。。 。。。”龙舟比赛并不是单兵对抗，， ，，，，，，而是一支团队的较量，， ，，，，，，企业要持续发展，， ，，，，，，亦要依靠广大干部职工的努力。。。。 。。。� ；；；；八淙绱耍� ，，，，，，但集团企业由大大小小的团队、成百上千的个人构成，， ，，，，，，每个团队、个人都有自己的想法和利益追求，， ，，，，，，由此努力的方向也不尽相同。。。。 。。。天鹅、虾与梭子鱼的故事告诉我们，， ，，，，，，当目标方向出现偏差时，， ，，，，，，个体越努力，， ，，，，，，有可能越没有效果，， ，，，，，，甚至起到反效果。。。。 。。。因此，， ，，，，，，对齐目标就显得尤为重要。。。。 。。。针对当前的形势，， ，，，，，，董事局做出了清晰的决策判断——市场的竞争归根结底是生产力的竞争，， ，，，，，，集团要进一步加强资源的统筹协调，， ，，，，，，通过优化改革实现降本增效，， ，，，，，，加快发展步伐，， ，，，，，，取得新发展、迈进新阶段。。。。 。。。这一集团未来发展的长期目标，， ，，，，，，集团广大干部职工一定要牢记于心，， ，，，，，，一切工作都要从集团发展的大局和整体利益出发，， ，，，，，，时时校准、处处用心，， ，，，，，，唯有如此，， ，，，，，，才能提高向心力与凝聚力，， ，，，，，，确保大家“心往一处想、劲往一处使”，， ，，，，，，做到努力有成效、工作有实绩。。。。 。。。
要通力合作、变革创新。。。。 。。。龙舟队里的桨手、鼓手、舵手，， ，，，，，，既要分工明确各行其是，， ，，，，，，亦要步调一致、敏捷应变，， ，，，，，，才能形成最大的合力，， ，，，，，，取得更快的速度。。。。 。。。集团企业要降本增效，， ，，，，，，既要在细节处下水磨工夫，， ，，，，，，更要依靠团队整体的合作、变革与创新。。。。 。。。其中，， ，，，，，，变革创新是合作的基�。。。。 。。。� ，，，，，，合作是变革的推动力，， ，，，，，，二者缺一不可。。。。 。。。我们要清晰的认识到，， ，，，，，，在当前“更快更好更省”的客户需求下，， ，，，，，，以往的老经验、老办法已力有不逮，， ，，，，，，我们必须要变革、要创新，， ，，，，，，要通过组织体系的持续优化、资源的合理调配，， ，，，，，，实现粗放型管理向精细化转变。。。。 。。。通力合作提升效能，， ，，，，，，集中优势兵力精准攻坚，， ，，，，，，是我们应对市场新考验的新打法。。。。 。。。
要鼓声清晰、执行到位。。。。 。。。龙舟赛上，， ，，，，，，桨手们能够按照相同的节奏划桨，， ，，，，，，靠的是鼓点的响落，， ，，，，，，鼓点密集要加速，， ，，，，，，鼓声一变要调整，， ，，，，，，桨手严格听从鼓声的指挥，， ，，，，，，就能实现整体协同。。。。 。。。“鼓声响了就行动”也应该成为集团广大干部职工的行为准则。。。。 。。。“鼓声”清晰，， ，，，，，，指的是大到全局性的战略决策、小到具体工作任务，， ，，，，，，只要是员工应知应会的，， ，，，，，，都应该以最嘹亮的鼓声，， ，，，，，，传达到员工身边，， ，，，，，，让他们知晓、理解，， ，，，，，，以此降低沟通成本和合作、执行难度。。。。 。。。执行到位，， ，，，，，，意味着在接收指令的第一时间要做出反应，， ，，，，，，要不折不扣地贯彻落实，， ，，，，，，该有所为的尽力作为，， ，，，，，，有所不为的坚决杜绝，， ，，，，，，以此提升企业整体的执行效率。。。。 。。。
大浪淘沙，， ，，，，，，不进则退。。。。 。。。在时代与市场的浪潮中，， ，，，，，，集团企业既要乘变革创新之风，， ，，，，，，开拓新市场、新道路，， ，，，，，，也要破成本提高、效率不彰之浪，， ，，，，，，希望集团广大干部职工都能充分汲取龙舟竞渡的精神力量，， ，，，，，，激发“时不我待、只争朝夕”的昂扬斗志，， ，，，，，，同心奋楫，， ，，，，，，拼搏向前，， ，，，，，，再展征程。。。。 。。。
