我是莆田南兴公司的郭永波，，，，，，，，很荣幸作为集团行政工作人员的代表站在这里发言。。。。。。。这是集团领导对我们行政工作的肯定，，，，，，，，也是对我们行政工作人员的鞭策。。。。。。。下面，，，，，，，，我向各位领导和同事简单汇报一下南兴的行政工作。。。。。。。
一、领导重视，，，，，，，，全员配合
行政工作要做好，，，，，，，，需要公司整个团队协同配合。。。。。。。多年来，，，，，，，，公司领导都非常重视和支持行政工作，，，，，，，，持续跟进、监督和指导；；；；；；各部门同事对行政工作都非常配合。。。。。。。比如经常唬�；；；；嵊锌突Ф怨窘衅拦郎蠛耍�，，，，，，，涉及方面多，，，，，，，，只有全员配合到位，，，，，，，，才能顺利通过。。。。。。。今年4月份，，，，，，，，在全厂同事的通力协作下，，，，，，，，公司通过了5个客户的评估审核，，，，，，，，这是南兴历史以来单月完成客户评估最多的一次。。。。。。。
二、不忘初心，，，，，，，，贵在坚持
为提高员工的整体素质，，，，，，，，我们一直很注重企业文化建设。。。。。。。除了积极参加集团组织的各种赛事活动外，，，，，，，，还充分利用淡季时间，，，，，，，，组织五人六足、乒乓球赛等员工参与度高的趣味体育活动；；；；；；演讲、摄影、书法等知识含量比较高的文化活动，，，，，，，，十几年来从未中断过。。。。。。。五年前，，，，，，，，为了将这些活动组织系统化，，，，，，，，我们整合推出了南兴企业文化节，，，，，，，，至今已成功举办了五届，，，，，，，，成为南兴企业文化的又一名片。。。。。。。通过举办系列文体活动，，，，，，，，活跃了企业氛围，，，，，，，，激发员工的自豪感、认同感和归属感，，，，，，，，提升企业的向心力和竞争力。。。。。。。
三、注重细节，，，，，，，，用心做好
细节之处见真章，，，，，，，，ylg060net永利娱高行政工作特别注重从细节入手。。。。。。。南兴广播系统从2003年设立至今，，，，，，，，ylg060net永利娱高广播员每天坚持录播节目。。。。。。。为了让广播更贴近员工需求，，，，，，，，我们专门对播放时间进行了深入的研究分析，，，，，，，，不同时段穿插不同风格的音乐栏目：早上八点适合播放轻柔的音乐，，，，，，，，让广大员工一上班就有一个好心情；；；；；；下午刚上班时人比较困盹，，，，，，，，此时播放一些比较明快的音乐，，，，，，，，有助于提神醒脑，，，，，，，，让大家尽快进入状态。。。。。。。此外，，，，，，，，知识性和新闻性栏目的设置，，，，，，，，让员工在上班的同时，，，，，，，，能学到更多知识，，，，，，，，掌握外部信息。。。。。。。
为充分利用互联网优势，，，，，，，，南兴微信公众号除了宣传企业招工和新闻发布外，，，，，，，，增加了广播点歌功能。。。。。。。员工向公众号后台发送点歌祝福语，，，，，，，，政务科人员收取信息后，，，，，，，，及时录音播送。。。。。。。通过互动，，，，，，，，不仅充分发挥了公众号的作用，，，，，，，，而且拉近了公司与员工之间的距离。。。。。。。
四、小创新，，，，，，，，大作为
行政工作既要发扬优良传统，，，，，，，，更要积极创新。。。。。。。我们在坚持做好各项行政基础工作上，，，，，，，，也主动探索一些新的工作思路。。。。。。。近两年来，，，，，，，，由我们政务科负责牵头收集整理资料，，，，，，，，协助公司申请并获得了1项发明专利，，，，，，，，8项实用新型专利及10项外观专利。。。。。。。我们主动与政府部门对接，，，，，，，，积极申报，，，，，，，，去年获评“福建省科技型企业”，，，，，，，，今年初通过了“两化融合贯标体系认证”。。。。。。。以上这些，，，，，，，，对于我们传统型行业来说实属不易。。。。。。。一是可以整合企业信息化优势，，，，，，，，提升企业形象；；；；；；二是可以争取政府部门的更多政策支持。。。。。。。
时代在进步，，，，，，，，我们要深知要将行政工作持续推进，，，，，，，，还要下很多功夫。。。。。。。今后我们会在现有工作基础上大胆创新，，，，，，，，通过学习、借鉴兄弟公司和其他优秀企业的经验做法，，，，，，，，提升工作能力，，，，，，，，将行政工作做得更好。。。。。。。
