用好技术做精管理_ylg060net永利娱高集团

企业文化

上一期下一期

1 2 3 4

第四版封面

夏日凤凰（摄影）

夏日凤凰

勤奋与收获

贵在坚持重在用心 ylg060net永利娱高(中国)股份有限公司官网

平平淡淡才是真

用好技术做精管理 ylg060net永利娱高(中国)股份有限公司官网

正文

用好技术做精管理

优秀干部职工风采录南华李美珠

我是来自南华电车班组的李美珠，，，，，，，，很荣幸能代表集团2017年度先进团队在此发言。。。。。。团队的成绩与荣誉离不开全体班组的辛勤付出，，，，，，，，下面和大家分享我们班组的工作心得：

一、巧用IE工具引领创新氛围

2017年，，，，，，，，是南华的精益生产年，，，，，，，，公司组织了IE专题培训，，，，，，，，并通过提案改善活动，，，，，，，，发动大家参与到IE改善的工作中。。。。。。我们班组主动响应，，，，，，，，运用所学的IE知识，，，，，，，，检查、发现日常工作中的改善点，，，，，，，，找问题、想办法，，，，，，，，所提出的改善提案，，，，，，，，得到了公司的认可，，，，，，，，在实践中均取得较好的改善效果。。。。。。比如对滚条卷边工序的改进，，，，，，，，原来的作法是用手工操作，，，，，，，，但因人的手动动作容易出现偏差，，，，，，，，需要仔细卷边对位，，，，，，，，速度慢、宽度容易不均匀、成品质量较差。。。。。。发现问题后，，，，，，，，我们班组结合操作经验与IE改善手法，，，，，，，，想到了在电车压脚下安装一个卷边压脚器的办法。。。。。。这个小机器花费不多、安装便捷，，，，，，，，却可以起到固定卷边宽度的作用，，，，，，，，这样工人就可以较流畅地工作，，，，，，，，提高效率及质量，，，，，，，，降低疲劳感，，，，，，，，实现了公司与员工的双赢。。。。。。

二、团队协作众人拾柴火焰高

班组的成绩，，，，，，，，离不开全体员工的默契配合。。。。。。我们班组的成员都非常敬业勤奋，，，，，，，，工作氛围积极、和谐。。。。。。这一点在去年的IE改善工作中也得到了很好的体现。。。。。。记得去年做一批得宝客户的产品，，，，，，，，需在夹下两边侧缝位置车花边，，，，，，，，花边弯点较多，，，，，，，，试车过程中发现顺车一件衣服大概需要花费25分种,而且花边位置不好控制，，，，，，，，易车歪，，，，，，，，是个大难点。。。。。。大家一起想办法，，，，，，，，经过多次尝试，，，，，，，，最终决定将工序分解开，，，，，，，，一部分人先在衣服上车标记，，，，，，，，一部分人专门对照标记车花边，，，，，，，，既分工又协作，，，，，，，，在保证质量的前提下，，，，，，，，每件衣服节省了十分钟制作时间。。。。。。通过这件事，，，，，，，，也提高了班组成员创新改善的自信心，，，，，，，，让大家明白团结就是力量，，，，，，，，办法总比困难多的道理。。。。。。

三、规范管理无规矩不成方圆

要学技术，，，，，，，，也要坚持管理。。。。。。班组的管理是十分琐碎的。。。。。�？？？？？？屡�，，，，，，，，我们都通过产前会，，，，，，，，告知大家注意事项和技术重点、难点；；；；；；生产安排上做到公平公正公开，，，，，，，，科学搭配产能；；；；；；生产中根据实际情况收发原辅料，，，，，，，，避免浪费，，，，，，，，降低成本；；；；；；新员工入职后，，，，，，，，我们手把手带教，，，，，，，，让他们尽快上手。。。。。。规范的管理保证了团队的和谐，，，，，，，，推动了生产的顺畅进行。。。。。。

2018年又是一段新的征程。。。。。。我们南华电车班组在今后工作中将继续秉承“责任、团队、高效、创新”理念，，，，，，，，尽心尽责，，，，，，，，团结一致，，，，，，，，为ylg060net永利娱高发展贡献自己微薄的力量！

ylg060net永利娱高

企业文化 CULTURE