五一前夕，，，，，，，，喜讯传来，，，，，，，，在南发公司P.A.C.E教育中心团队组建的第十个年头，，，，，，，，他们被授予了“福建省工人先锋号”的荣誉称号，，，，，，，，这是对他们多年来辛勤工作的嘉奖，，，，，，，，也是对集团培训工作的再次肯定。。。。。。
南发公司P.A.C.E教育中心承担着企业一线女工“个人提升与职业发展”的培训任务。。。。。。之所以选择一线女工作为培训的主要对象，，，，，，，，其出发点有二，，，，，，，，一是在企业生产中，，，，，，，，员工起着决定性的作用。。。。。。正如陈毅元帅诗云：“一切自动化，，，，，，，，总要按一下。。。。。。”设备再先进、管理再科学，，，，，，，，如果人员的素养跟不上，，，，，，，，意识不达标、操作不规范，，，，，，，，“按”得不到位，，，，，，，，也起不到效果。。。。。。所以要制造优质产品，，，，，，，，提升工作效率，，，，，，，，一定要先培养优秀的员工，，，，，，，，这个顺序不能倒乱；；；；；；；二是从集团企业实际出发考虑，，，，，，，，女职工比例大，，，，，，，，文化水平普遍不高，，，，，，，，且大多是已婚身份，，，，，，，，在工作和生活中都扮演着非常重要的角色，，，，，，，，同时也承担着更多压力，，，，，，，，如果不懂得调节和释放压力，，，，，，，，把负面情绪带入到工作或者生活中，，，，，，，，就很容易影响工作效率、降低生活品质。。。。。。因此，，，，，，，，P.A.C.E培训通过切合女工需求的、有针对性的课程设置和组织学习，，，，，，，，帮助她们不断提升职业技能和个人素养，，，，，，，，教会她们沟通、自我管理的各项技巧，，，，，，，，以胜任自身的多重角色、消除不良情绪，，，，，，，，这对员工本人和对企业整体来说，，，，，，，，都是非常有意义的。。。。。。
人的培养不是一朝一夕的事情，，，，，，，，但只要开始行动，，，，，，，，就一定会有收获的一天。。。。。。南发公司P.A.C.E教育中心十年来深耕培训一道，，，，，，，，终于取得了亮眼的成效，，，，，，，，得到了员工、企业乃至政府的充分肯定，，，，，，，，这也从另一个方面说明，，，，，，，，培训的初心是正确的，，，，，，，，ylg060net永利娱高工作是有效的。。。。。。现在，，，，，，，，一线女工的“个人提升与职业发展”培训，，，，，，，，已经在集团企业内“百花齐放”，，，，，，，，南发公司已成功举办了十届，，，，，，，，南丰公司完成了五届培训，，，，，，，，太和南源公司第三届培训已经开始，，，，，，，，而南德、南晶、南湖、南江公司的第二届培训先后收官，，，，，，，，龙川南发的首届培训，，，，，，，，亦如火如荼。。。。。。各公司在自己的培训开展过程中，，，，，，，，也延伸出更多的培训项目，，，，，，，，如南发公司考虑到员工素养提升了，，，，，，，，基层管理也要跟上，，，，，，，，于是进一步组织了班组长提高培训；；；；；；；南丰公司针对员工“不认字”的情况，，，，，，，，增设了“识字班”，，，，，，，，切实地帮助了企业员工，，，，，，，，收获“点赞”无数。。。。。。
更令我们骄傲的是，，，，，，，，承担女工培训任务的导师团队，，，，，，，，都是集团企业自行挑选和培养的内训师，，，，，，，，他们不但要做好本职工作，，，，，，，，还要高质量地完成教学任务，，，，，，，，其间的辛苦不言而喻。。。。。。但他们不怕苦、不喊累，，，，，，，，在帮助学员提升自我的同时，，，，，，，，也实现了个人能力的飞跃发展。。。。。。
女工培训是集团培训工作的亮点，，，，，，，，但不是全部。。。。。。自一九九〇年成立ylg060net永利娱高工业培训中心以来，，，，，，，，集团培训工作稳步推进，，，，，，，，既有管理层的培训，，，，，，，，也有面向一线员工的培训；；；；；；；既有有集团组织的培训，，，，，，，，也有各公司自己开展的培训。。。。。。培训方法、培训课程、培训师资也灵活多样，，，，，，，，立足企业实际，，，，，，，，重视实际效果，，，，，，，，培养了一批批优秀的人才。。。。。。以荣誉为起点，，，，，，，，我们还要继续坚持“全员培训、全员学习、全员提升”原则，，，，，，，，把培训工作办得更好，，，，，，，，让更多同仁受益。。。。。。