深耕而疾耰之，，， ，，，，以待时雨。。。。。。
——《国语·齐语》
儒有博学而不穷，，， ，，，，笃行而不倦。。。。。。——《礼记·儒行》
几千年前我们祖先就精辟地说出了一个行业发展不可或缺的品质，，， ，，，，这些品质放到我们每个员工身上也同样重要，，， ，，，，只有不断提升个人的能力和素养，，， ，，，，注重实践、知行合一，，， ，，，，方能做到行业的翘楚。。。。。。而我们生产部的部长李孟就是这样一位深耕基层、管理有方的干部。。。。。。
1999年初，，， ，，，，李孟初入南新，，， ，，，，在生产部从事对办师傅一职。。。。。。为提高自身的专业水平，，， ，，，，他和几位师傅经常就染色问题进行讨论，，， ，，，，不断改进工艺流程，，， ，，，，提高染色成功率，，， ，，，，减少返工：他时常往返生产车间，，， ，，，，及时了解毛线染色程度，，， ，，，，发现问题及时解决。。。。。。随着时代的进步，，， ，，，，染色技术也有了科技的创新，，， ，，，，集团为了系统科学地提高基层干部与员工的专业水准，，， ，，，，与天津工业大学合作开办函授课程《化工与染整》，，， ，，，，大学老师进驻公司为干部员工授课讲解，，， ，，，，通过车间实操与课上理论相结合，，， ，，，，科学合理地提高了每位干部员工的专业水平，，， ，，，，同时公司的染色技术也达到行业的领先水平。。。。。。
就是在这样对自身不断要求和专业的授课培训下，，， ，，，，他一步一个脚印的走到了生产部长这个职位上。。。。。。成为部长之后，，， ，，，，他并不止从事部长的事务，，， ，，，，还兼做着对办师傅的事务，，， ，，，，对色的同时嘱咐员工染色注意事宜；；；； ；；他依然往返车间，，， ，，，，关注车间的生产进度；；；； ；；他还经常与对办师傅讨论染色问题，，， ，，，，探讨如何提高产能……作为生产部长，，， ，，，，要带领一个庞大的生产团队，，， ，，，，要对每个车间主任的工作任务有清晰的安排和指导，，， ，，，，并确保每个环节的协调和顺利进行，，， ，，，，更需要具备良好的沟通能力，，， ，，，，做到同各部门之间及时沟通了解。。。。。。公司大部分的订单都是外单，，， ，，，，客户对质量的要求已经远远超出国家标准和行业标准，，， ，，，，这对ylg060net永利娱高染色工艺及染料助剂提出更高的要求，，， ，，，，更需要我们不断提高业务能力，，， ，，，，不断完善生产工艺才能达到。。。。。。对生产部来说，，， ，，，，本着客户满意才是衡量质量的唯一标准，，， ，，，，才能获得客户的认可和信任，，， ，，，，把他们后续的订单交给我们来做。。。。。。在这样的环境条件下，，， ，，，，工作量是庞大的，，， ，，，，有时候还需要加班加点，，， ，，，，但他却都习以为常了。。。。。。
部长的工作就是这样，，， ，，，，每天对办，，， ，，，，解决车间员工反应的问题，，， ，，，，安排各车间主任的工作任务，，， ，，，，了解各个车间生产进度，，， ，，，，听取下属汇报，，， ，，，，总结筛选后做成报告，，， ，，，，在每月的例会上向经理汇报，，， ，，，，通过汇报把信息连通，，， ，，，，做到承前启后。。。。。。正是在这样繁琐忙碌的工作中，，， ，，，，他坚持了几十年，，， ，，，，把满腔热情放在了工作中，，， ，，，，也把青春奉献给了南新。。。。。。他就是这样一位爱岗、精业的部长，，， ，，，，立足岗位、深耕细作，，， ，，，，与南新共同成长，，， ，，，，走向更好的未来。。。。。。
