我们公司的缝制三车间第三小组是高产小组，，，，，，，，被评为ylg060net永利娱高集团2016年度“优秀班组”，，，，，，，，敬佩之余总想去他们那里看看，，，，，，，，学习一下他们先进的经验 。。。。。。今天我碰见了三组的组长黄小月，，，，，，，，我就直截了当地说了我的想法，，，，，，，，听完，，，，，，，，她爽快地笑了起来说：“别客气，，，，，，，，谈不上什么经验 。。。。。。”
小月带我进了三车间看了他们小组所在的生产线，，，，，，，，只见一个个员工正精神饱满、紧张而有序地工作着，，，，，，，，一个车工从吊挂线上取下半成品前后幅，，，，，，，，马上一手提起下幅拉平，，，，，，，，从下向上一条直线快速锁定，，，，，，，，两下功夫便锁起了一件合身，，，，，，，，动作娴熟、干净利落！这时，，，，，，，，吊挂线上显示屏显示：此刻整个系统的工作效率是95%！看了这三组员工这热情的工作场面，，，，，，，，不得不让人竖起大拇指 。。。。。。
我问组长，，，，，，，，“你把三组带得这么好，，，，，，，，产量、质量都是全厂第一，，，，，，，，你有什么好的方法和诀窍 ？？？？？？”小月笑着说，，，，，，，，“哪有什么诀窍，，，，，，，，再说了取得好成绩也不是我一个人的功劳，，，，，，，，是大家共同努力的结果，，，，，，，，其实我并没有做什么，，，，，，，，成绩应该归功于这些勤劳、积极、肯干的员工 。。。。。。我们组大部分是五年以上的老员工，，，，，，，，技术娴熟工作认真负责，，，，，，，，多数人平车、坎车都会，，，，，，，，而且平时在生产线安排上对我工作都很支持，，，，，，，，像小玲还有锦玲等很多这样的老员工，，，，，，，，只要生产线上缺什么工种，，，，，，，，还有如果小组有人请假了她们都会不计个人得失、服从分配积极配合补上，，，，，，，，可以这么说，，，，，，，，我们组上的员工个个都很优秀，，，，，，，，大家都是尽量做好自己的工作，，，，，，，，并齐心协力努力完成车间交给的各项生产任务 。。。。。。不过，，，，，，，，要做好班组的管理工作，，，，，，，，我认为还要注意两个要素，，，，，，，，一是制定出合理化的目标； ；； ；；二是全体员工要有一个良好的心态 。。。。。。”
“从目标设定来看，，，，，，，，小组的运行就象是一条在大海行驶的船，，，，，，，，如果没有目标，，，，，，，，就没有了方向 。。。。。。而且，，，，，，，，船上的每一个人，，，，，，，，也要设定自己的目标，，，，，，，，为完成班组这个大目标共同努力，，，，，，，，都要为这艘的前行贡献自己的力量，，，，，，，，大家目标一致、齐心协力、风雨同舟，，，，，，，，才能排除任何坚难险阻，，，，，，，，达到目的地 。。。。。。三组的目标是在保证质量的前提下，，，，，，，，每天完成成衣1000件以上，，，，，，，，我们每天都在学习，，，，，，，，每天也在进步，，，，，，，，每天都能达到和超过预定的目标” 。。。。。。谈到这里，，，，，，，，我看到组长的脸上露出了自豪的微笑 。。。。。。
谈到良好的心态，，，，，，，，小月组长说：“其实我们组也没什么很特别的地方，，，，，，，，我就是要求大家都要有一个积极、乐观、向上的心态，，，，，，，，还要有对公司、对客户、对产品负责的责任心，，，，，，，，相信自己的努力付出一定会得到回报 。。。。。。
在管理上，，，，，，，，也要用豁达大度的心态，，，，，，，，对待工作上出现的问题，，，，，，，，及时纠正在生产中发现的不规范的工作手式，，，，，，，，耐心地讲样办、制单上客户对产品的质量、工艺要求，，，，，，，，力争做到保质保量完成上级交给的一切任务 。。。。。。当然，，，，，，，，我们也遇到过种种困难，，，，，，，，比方说，，，，，，，，做新款式刚开始的时候也有质量上的问题，，，，，，，，返修率高等，，，，，，，，针对出现的问题，，，，，，，，我们会集中开班会，，，，，，，，请主管、IE部等技术人员来帮我们分析，，，，，，，，如何在提高质量的前提下，，，，，，，，提高产量” 。。。。。。
在三组的所见所闻让我很受启发，，，，，，，，一个集体只有大家齐心协力才能共创佳绩，，，，，，，，我心里对自己说：现在已经进入2018年了，，，，，，，，我也算得上是位一年以上的“老员工了”，，，，，，，，今后我要好好的努力向三组的员工学习，，，，，，，，争取在新的一年里取得更大的进步 。。。。。。
