2、是他们动不动要这权哪权，，，，，，独独不给企业对他们的支配权、企业的自主权。。。。。。 。。
3、是对企业认同感差，，，，，，不象国内员工对企业有一种归属感。。。。。。 。。
4、是把外来投资企业认定为域外企业，，，，，，难予融入其中，，，，，，企业也难予融入当地社会。。。。。。 。。即使企业站稳了脚根，，，，，，给企业带来的可持续发展的时间，，，，，，也不会超过十年。。。。。。 。。其中部份国家与中国存在着这样和哪样的纷争，，，，，，不利于中国企业的安全。。。。。。 。。所以，，，，，，投资东南亚国家是存在一定的风险，，，，，，除了美欧等国给予这些国家的出口优惠关税外，，，，，，并无多大优势可言。。。。。。 。。从企业长远的发展来看，，，，，，布局最佳之地恰恰是遥远的非洲大陆：非洲全称阿非利加洲，，，，，，面积3020平方公里，，，，，，人口约12亿，，，，，，且约60%为年青人，，，，，，就拿人口第二大的埃塞俄比亚来说，，，，，，人口约一亿多，，，，，，70%为30岁以下的年青人。。。。。。 。。全非洲56个国家和地区中，，，，，，曲指可数的只有几个发展较好的国家，，，，，，如南非、埃及等，，，，，，其余国家工业基础薄弱，，，，，，国民受教育程度低，，，，，，是世界上最落后、工业化水平最低、生活水平最差的一个洲。。。。。。 。。也是美欧等国给予优惠政策最多的一个洲。。。。。。 。。随着今年九月在北京召开的中非合作论坛的开幕，，，，，，结合中国“一带一路”的倡议，，，，，，共建“人类命运共同体”的提出。。。。。。 。。非洲必有大的发展。。。。。。 。。有报道说，，，，，，中国企业在非洲建厂，，，，，，新招的员工每月薪金只有60多美元，，，，，，工作了几年的老员工，，，，，，月薪也只有90多美元，，，，，，只比国际标准贫困线（每月57美元）多一点点，，，，，，也只相当于我国九几年的月薪水平，，，，，，如此低的人力成本，，，，，，当然是劳动密集型企业的理想办厂之所，，，，，，加之非洲不缺的就是人了。。。。。。 。。有人说非洲太远了？ ？？？？？？现在地球都成了一个村了，，，，，，非洲会远吗？ ？？？？？？中国开通的中欧班列，，，，，，从成都出发直达欧洲也只要十几天时间，，，，，，再从欧洲出海，，，，，，几天可达非洲大陆，，，，，，相较于我们海运一二个月才到欧洲来说，，，，，，时间并不算长。。。。。。 。。现在非洲经济发展每年增长只有3%多一点，，，，，，相比我国以前二位数的增长来说，，，，，，增长速度差太多，，，，，，这样就给企业留下了足够的发展空间，，，，，，所以在非洲布局，，，，，，如成功的话，，，，，，可给企业创造五六十年的发展机遇。。。。。。 。。非洲庞大的人口红利，，，，，，日渐完善的基础设施，，，，，，已然成为世界上最后一块经商立业的沃土。。。。。。 。。所以，，，，，，企业要关注非洲，，，，，，不要象欧美系汽车进中国市场一样，，，，，，观望几年或十几年，，，，，，到时只有些残渣剩汤可捞了。。。。。。 。。
