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团队的灵魂

职场随感      南泉 陈阿月

    “1、2、3、4、5……扣除请假,,,,,,,共35人,,,,,,,前天包四千件,,,,,,,昨天包九千件,,,,,,,今天是第3天,,,,,,,会包多少呢????? ?熟练了应该会多一点吧!”。 。。。。。。我边清点人数边思索着什么……

  嘀嘀嘀……是电话声音。 。。。。。。

     “您好,,,,,,,赖总。 。。。。。。”

    “9点20到大会议室!”

  “好!”

     当我走进大会议室,,,,,,,发现太和南源的高管们都已经到了,,,,,,,我赶紧找个空位置坐下。 。。。。。。然后就听王清松总经理像一名经验丰富、久经战场的作战指挥员,,,,,,,从容不迫、井然有序的分配明天要出货的任务:由李副厂长协调前整,,,,,,,并协助他们把明天要出的货尽快清完给后整;;;;;;;由黄厂长负责协调,,,,,,,跟紧洗水、大烫,,,,,,,并协助他们尽快把明天要出的货转到包装。 。。。。。。然后就听王总点到我的将了:“阿月,,,,,,,这批货明天必须出车,,,,,,,制衣车间现在正好是空档期,,,,,,,你们帮忙包装,,,,,,,今天要完成六万件,,,,,,,由赖总协调并协助你完成……”

     王清松总经理后面还说什么,,,,,,,其实我已经没多少心思听了。 。。。。。。接到六万件的任务后,,,,,,,我略微盘算,,,,,,,昨天才完成九千件,,,,,,,今天要完成六万件????? ?!我的天哪,,,,,,,是翻了多少番????? ?说实话,,,,,,,我没见过这阵仗,,,,,,,感觉整个人都懵了。 。。。。。。赖明阳副总经理看我有点犹豫的样子,,,,,,,对我说:“没事,,,,,,,有我,,,,,,,尽管发挥你的特长,,,,,,,会完成任务的!”在他的鼓励下,,,,,,,我完成任务的信心更足了,,,,,,,昂然又匆忙地跟随赖总走出会议室。 。。。。。。

  回到车间后,,,,,,,赖明阳副总经理第一时间召开员工开会,,,,,,,向全体员工下达需要完成的任务目标,,,,,,,希望大家克服困难,,,,,,,中午和晚上连班,,,,,,,争取完成今天的目标。 。。。。。。随后我赶紧召集包装组长、制衣车间组长、机修及配货人员移车位、编排流水线,,,,,,,然后再把制衣车间的人员全部排过来,,,,,,,以5人或6人编程一个小组,,,,,,,组合搭配,,,,,,,粘毛的粘毛,,,,,,,折的折,,,,,,,装袋的装袋,,,,,,,封口的封口……赖明阳总在现场看到看流水线还有空间时,,,,,,,又临时抽调政务科、财务科等部门员工,,,,,,,全部都到流水线上帮忙;;;;;;;保卫科的同事也都来到线上帮忙推货、装箱。 。。。。。。就连赖总也亲自在线上调配着、指挥着:调几个男士帮忙装箱打包;;;;;;;调人帮忙把线上包好的及时拉过去装箱;;;;;;;安排人帮忙拉胶袋等辅料;;;;;;;调配胶座机;;;;;;;时不时还亲上阵自动手帮忙封纸箱、帮忙拉货、帮忙装袋。 。。。。。。

  我这边负责员工包装不能停下来,,,,,,,质量要求是:灰色配黑色两件一袋;;;;;;;黑色有产地的配没产地的两件一袋;;;;;;;绿色的配灰色的两件一袋;;;;;;;橙色的配黑色的两件一袋;;;;;;;灰色没产地的配黑色有产地的两件一袋;;;;;;;然后线上一会儿没灰色的了,,,,,,,一会儿没黑色的了……赖总就帮忙调配追货,,,,,,,什么颜色没了就先帮忙赶紧把什么颜色先追过来。 。。。。。。

     王清松总经理也时常到线上查看,,,,,,,提醒一些细节动作,,,,,,,如包装好的要分色放,,,,,,,撕码纸放在垃圾箱内,,,,,,,有掉出来的需要及时清理……”王总亲临现场指导,,,,,,,让大家受到很大的鼓舞,,,,,,,大家在争分夺秒干产量的同时,,,,,,,也时刻盯紧质量标准不放松。 。。。。。。

  时间在奋战中不知不觉地流逝,,,,,,,在两位领导的带领下,,,,,,,在全体制衣车间员工的奋战下,,,,,,,大大出乎我意料的是,,,,,,,到当天晚上的10点,,,,,,,就已完成六万六千件,,,,,,,比王总安排的任务多了六千件。 。。。。。。

  这样的业绩出人意料,,,,,,,却又情理之中。 。。。。。。因为有领导们势必达成的决心,,,,,,,全局统筹的协调,,,,,,,亲临现场的鼓励,,,,,,,就让整个团队有了明确一致的奋斗方向,,,,,,,力往一处使的步调,,,,,,,高昂不松懈的士气;;;;;;;这是团队的力量,,,,,,,领导是团队的灵魂,,,,,,,领导的作风就是这个团队的作风,,,,,,,一个好的领导把自己的作风像灵魂一样注入到这个团队中去,,,,,,,这个团队就有着坚强的惊人的战斗力。 。。。。。。这段去年九月在安徽太和南源的工作经历,,,,,,,一直留在我脑海的记忆深处,,,,,,,我想,,,,,,,我们要呼唤团队精神,,,,,,,要学会团队作战,,,,,,,更要为团队争取一个领导核心、留住一个优秀的灵魂。 。。。。。。


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