20年前，，，，，，有幸结缘ylg060net永利娱高，，，，，，一路参与并见证集团发展。。。。。。 。20年里，，，，，，不同岗位不同角度，，，，，，让我在充实的历练中找到人生坐标和前进的方向。。。。。。 。
2003年11月份，，，，，，当得知集团要招收第六届培训班学员时，，，，，，还是一名政务科科员的我怀抱着做更专业的纺织人的梦想报了名，，，，，，并顺利通过一系列笔试、面试，，，，，，前往西安工程科技学院接受纺织专业培训。。。。。。 。
一年的脱产学习不仅使我的针织理论水平有一个质的提升，，，，，，明白一个完整的针织工序流程必须由团队来分工合作，，，，，，并在每个阶段进行必要的总结与认证；；； ； ；；同时也将平时工作中的经验及难点同学校老师、教授进行充分交流，，，，，，通过实践与理论相结合，，，，，，取得更好效果。。。。。。 。在这次培训中，，，，，，有一点我感受很深。。。。。。 。在学校，，，，，，理论学习很多，，，，，，几乎是面面俱到；；； ； ；；而在实际工作中，，，，，，可能会遇到书本上没学到或用不上的情况，，，，，，这就要我们融会贯通、灵活应用。。。。。。 。毕竟，，，，，，培训结业后，，，，，，学员都要走向不同的工作岗位，，，，，，只懂得纸上谈兵是不行的，，，，，，要锻炼自己成为一名合格的、对公司有用的人才，，，，，，只要你伸出你那随时可以伸出的手，，，，，，周围的机会就会随时可能属于你。。。。。。 。
我们第六届培训班首次以独立开班的模式跟国内著名高校强强联合，，，，，，期间办学的难度及成本都是前所未有的，，，，，，可见集团领导对于人才培养的良苦用心。。。。。。 。在学习期间，，，，，，集团领导林潞先生、吴长谋先生、黄治权先生、黄培德先生、施晓明先生不辞辛劳前往学校�？？？？？？？赐г�，，，，，，鼓励学员们认真学习，，，，，，充分体现了集团领导对培训工作的重视及学员的关怀。。。。。。 。
2015年，，，，，，正当我感觉在管理能力上还略有不足时，，，，，，及时雨来了，，，，，，培训中心与华侨大学工商管理学院联办了为期一年的第八届培训班。。。。。。 。培训课程涵盖精益生产、IE实战、卓越领导力、沟通与执行力等针对性内容，，，，，，一个个生动案例，，，，，，一番番激烈讨论，，，，，，一位位老师的精彩讲述，，，，，，循序渐进地启发了我的思维，，，，，，使我不断地思考、提高、增长了见识，，，，，，开阔了思路。。。。。。 。尤其是通过如何提高执行力的培训，，，，，，使我真正认识到了什么是企业文化，，，，，，什么是执行力，，，，，，并结合自己的本职工作，，，，，，对于如何提高执行力的问题，，，，，，有了自己粗浅的认识和思考；；； ； ；；再加上参与的学员几乎都是集团各公司的中高层，，，，，，中坚力量，，，，，，大家在一起除了聆听著名学者教授的传道授业以外，，，，，，还能就各自工作上的经验及疑难进行充分的交流，，，，，，所获颇丰；；； ； ；；而课堂上的互动环节亦增进彼此间的了解，，，，，，加深感情，，，，，，增进了学员与企业的认同感、归属感。。。。。。 。
培训中心给了我学习成长的平台，，，，，，两次培训对我的帮助提升是巨大的，，，，，，让我更有能力、有信心去迎接新挑战、胜任新角色。。。。。。 。现阶段，，，，，，作为一名厂长，，，，，，我深知自己任重而道远。。。。。。 。目前，，，，，，我们面临着严峻的行业环境：激烈的市场竞争、不稳定的供应链、高涨的资源成本等等，，，，，，要克服困难，，，，，，就要练好内功，，，，，，必须通过持续学习来提升自己、精进团队，，，，，，继续贯彻林董事长提出的“责任、团队、高效、创新”的指导方针，，，，，，认真执行“行稳致远、开拓有为”的管理理念。。。。。。 。我也相信，，，，，，未来，，，，，，我们必将战胜困难，，，，，，以梦为马，，，，，，不负韶华！共同将ylg060net永利娱高的事业发扬光大！
