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我当内训师的一点体会

南风文苑      太和南源 琉璃梦

       2016年6月 ,,,,,, ,公司领导安排我参加集团组织的P.A.C.E.内训师培训。。。。。当时我对P.A.C.E项目一无所知 ,,,,,, ,怕自己胜任不了 ,,,,,, ,浪费机会 ,,,,,, ,很是纠结。。。。。不过领导告诉我 ,,,,,, ,那是一次比较轻松 ,,,,,, ,回来还能帮助到许多人的学习。。。。。在领导的鼓励下 ,,,,,, ,我与其他七位同事一起参加了培训。。。。。

       通过学习 ,,,,,, ,我对项目有了初步的认识——“个人提升与职业发展” ,,,,,, ,简称P.A.C.E.。。。。。几天的学习 ,,,,,, ,使我深感进一步提高自身发展并不是一件容易的事情 ,,,,,, ,必须经过不懈的努力 ,,,,,, ,逐步提升。。。。。通过几轮紧张而又充实的培训和考核后 ,,,,,, ,我们公司一起参加培训的8个人中6人被成功晋升为“内部培训讲师”。。。。。

       俗话说:“师傅领进门 ,,,,,, ,修行靠个人。。。。。”培训令我受益颇丰 ,,,,,, ,但要把所学转化为自己的东西并教授给更多人 ,,,,,, ,还有许多需要提升和学习的地方。。。。。做一名内训师要有自己的风格 ,,,,,, ,光有知识量是远远不够的 ,,,,,, ,培训中还需时刻注意语音语调、肢体语言、学员的互动参与 ,,,,,, ,还要运用各种培训工具和关注社会动态 ,,,,,, ,把握好各种培训方法。。。。。

       因此我们也是在每一次给学员培训的过程中不断学习和磨练 ,,,,,, ,不断反思自己的教学内容和培训方式 ,,,,,, ,也都会在每次的培训课结束后收集学员提出的意见和建议 ,,,,,, ,而后我们讲师团队再一起总结和分析培训过程中大家所存在的问题 ,,,,,, ,结合学员提出的意见、建议 ,,,,,, ,以及培训中需要注意的事项 ,,,,,, ,做自我反思 ,,,,,, ,从实践中总结经验 ,,,,,, ,通过加强搜集信息、培训前准备等方法 ,,,,,, ,进行课程的迭代。。。。。

       新的工作对我来说 ,,,,,, ,是提升 ,,,,,, ,也是体悟。。。。。当讲师是个累活 ,,,,,, ,不光要提升自己 ,,,,,, ,还要让更多的人借由自己的传授得到提升 ,,,,,, ,挑战不可谓不大。。。。。这使我深刻体会到学习的重要性 ,,,,,, ,只有通过不断学习 ,,,,,, ,才能更新自己 ,,,,,, ,扩大知识面 ,,,,,, ,提升自我发展意识。。。。。

       转眼4年过去了 ,,,,,, ,太和南源P.A.C.E.培训已经开展了三届 ,,,,,, ,近300名学员顺利结业。。。。。每每看到学员们快乐灿烂的笑容 ,,,,,, ,作为一名内训讲师 ,,,,,, ,我的内心是喜悦的。。。。。而作为团队中的一员 ,,,,,, ,在喜悦的同时也夹杂着担忧 ,,,,,, ,担忧的是如何保持P.A.C.E.讲师团队的稳定性 ,,,,,, ,提高讲师们对培训工作热情。。。。。2016年 ,,,,,, ,公司组建了一支由8位成员组成的讲师团队 ,,,,,, ,如今还有2位在坚持 ,,,,,, ,另外的6人因个人原因遗憾离开。。。。。当然 ,,,,,, ,近三年来 ,,,,,, ,ylg060net永利娱高团队也陆续补充了不少新伙伴 ,,,,,, ,但是师资力量 ,,,,,, ,总是越多越好。。。。。

       今年受疫情影响 ,,,,,, ,公司各类培训均未开展。。。。。上个月 ,,,,,, ,我们接到美商P.A.C.E.项目负责老师的通知 ,,,,,, ,为了让内训师们时刻保持学习状态 ,,,,,, ,会对我们进行线上视频考核。。。。。突如其来的考核让我们感受到了压力 ,,,,,, ,也让团队的个别成员有了动摇的想法 ,,,,,, ,出现这一情况我们也进行沟通了解情况、做思想工作 ,,,,,, ,尽力挽留。。。。。

       人的一生中 ,,,,,, ,遇到挫折和困难是难免的 ,,,,,, ,在讲师的工作中更会经常遇到挫折和困难 ,,,,,, ,当我们在培训的过程中遇到挫折和困难时 ,,,,,, ,关键是我们用什么样的方式去考虑问题???????有没有深入到问题本身???????有没有正确认识自己的职业价值???????理解自己所从事培训工作的意义???????如果我们能够想办法接纳自己的工作 ,,,,,, ,调整自己的心态 ,,,,,, ,把培训工作当作一种实现自身价值的途径 ,,,,,, ,而不是一种负担 ,,,,,, ,那么我们从工作中得到更多的是欢乐 ,,,,,, ,而不是压力。。。。。

       培训是一项任重道远的工作 ,,,,,, ,不单单是P.A.C.E.培训 ,,,,,, ,也包含了日常的新员工培训、安全生产、验厂培训等等 ,,,,,, ,需要全员的参与 ,,,,,, ,作为一名培训师必须有够的兴趣和信心来推动自己进步 ,,,,,, ,更重要的是有持之以恒的信念 ,,,,,, ,有足够的爱和责任感来呵护这份职责。。。。。


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