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创造条件培养更多优秀技术人才

时间:2017-11 作者:本报评论员
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  十月三十日,,, ,,, ,泉州市纺织行业职工技能竞赛在南华公司举办。。。。。。集团选手大显身手,,, ,,, ,包揽所有个人奖项,,, ,,, ,南华公司员工许婉霞、罗穆英获颁泉州市五一劳动奖章。。。。。。她们与获得缝盘、挑撞工序二等奖的六位同事一起,,, ,,, ,获评泉州市“技术能手”称号。。。。。。

  这已经是五一劳动奖章第三次在全市毛衣行业技术比武中花落ylg060net永利娱高了。。。。。。许婉霞、罗穆英她们的优异成绩,,, ,,, ,说明ylg060net永利娱高毛衣系统名不虚传,,, ,,, ,员工素质、生产技术确实稳居全行业之冠。。。。。。

  好成绩的取得,,, ,,, ,是选手们多年来刻苦磨练技术、持续积累经验的成果,,, ,,, ,他们在日常工作中勤思考、多实践,,, ,,, ,下了许多功夫,,, ,,, ,才有了今天的厚积薄发。。。。。。我们为企业中有这样一批优秀的技能人才而感到骄傲,,, ,,, ,为他们的突出成绩表示祝贺。。。。。。

  近年来毛衣生产自动化水平迅速提高。。。。。。但是,,, ,,, ,员工个人的技术仍然是优质生产的重要因素,,, ,,, ,优秀个人仍然是优秀团队的基础。。。。。。林树哲董事长说过:企业效率提高,,, ,,, ,一要个人效率提升,,, ,,, ,二要部门密切配合,,, ,,, ,二者相辅相成,,, ,,, ,缺一不可。。。。。。新设备可以花钱买,,, ,,, ,优秀的技术工人队伍却非企业长期精心培养不可。。。。。。因此,,, ,,, ,加强技能人才培养,,, ,,, ,持续推进骨干队伍建设,,, ,,, ,始终是企业的重要任务。。。。。。

  良好的工作环境是人才成长的必要条件。。。。。。集团各公司多年来始终坚持依法管理、科学管理和“人性化管理”,,, ,,, ,努力为员工提供良好的工作环境和生活环境,,, ,,, ,营造良好的企业文化氛围,,, ,,, ,保证工资的按时足额给付,,, ,,, ,还为员工解决子女上学、衣食住行等生活困难,,, ,,, ,让他们能够安心工作,,, ,,, ,心无旁骛,,, ,,, ,钻研探索。。。。。。

  卓有成效的技术培训是技术提高的必要途径。。。。。。各公司在员工的技术培训方面,,, ,,, ,也都各出奇招。。。。。。比如南兴利用电教手段,,, ,,, ,将各工序动作拍成标准操作视频,,, ,,, ,方便直观学习;; ;;; ;;南华公司IE人员对工人操作进行跟踪指导,,, ,,, ,帮助他们动作更加标准化。。。。。。

    技术提高和个人思想修养提高分不开。。。。。。成为一名好的“匠人”,,, ,,, ,一定要忍受千万次重复操作的枯燥,,, ,,, ,并在其中不断发现改进之处。。。。。。其坚韧不拔、精益求精的精神,,, ,,, ,值得我们学习。。。。。。市总工会授予的金灿灿奖章和响当当称号,,, ,,, ,是向这种劳动精神的致敬。。。。。。我们在开展技能培训,,, ,,, ,就要大力弘扬“三百六十行、行行出状元”的理念,,, ,,, ,努力成为本行业的行家里手。。。。。。

  以比赛为起点,,, ,,, ,以荣誉为动力,,, ,,, ,我们希望在集团各公司,,, ,,, ,能够涌现出更多的能工巧匠。。。。。。


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